Руководитель отдела нянь стационара Дмитрий Ястребов о своей миссии и обучении любви
16 февраля 202116 фев 2021
11
Руководитель отдела нянь стационара Дмитрий Ястребов рассказал о своей миссии и обучении любви. Детский хоспис «Дом с маяком» работает уже семь лет. Но только год назад у него появился собственный стационар: до этого врачи, няни и другие сотрудники приезжали к детям домой🙌
На должность няни приходят работать люди из разных профессий. Среди них есть филологи, историки, художники, артисты и рестораторы. В работе няней может пригодиться весь жизненный опыт, а остальному учатся на месте.
Есть понятие развивающего ухода, это когда няня не просто выполняет свои обязанности — помыть, переодеть, пересадить, а делает это, поддерживая постоянное общение, предупреждает и проговаривает каждое действие, чтобы ребенок не пугался и настраивался на эти действия.
Также Дмитрию приходится выполнять и не очень интересную работу: составлять графики, писать отчеты, но это необходимо, чтобы правильно распределить нагрузку между сотрудниками, распределить нянь по семьям. Когда в стационар поступает ребенок с сопровождающим — мамой, папой или кем-то из родственников, им на полдня дают в помощь няню. Для этого надо хорошо знать своих нянь, их характеры, опыт, сильные и слабые стороны, надо изучить семьи, которые к нам поступают, и, конечно, нужно чуть-чуть интуиции.
Очень важно, чтобы няня подходила семье, родители могли доверить ей или ему своего ребенка и немного отвлечься, отдохнуть.
Была ли полезна информация? Если да, ставьте + в комментариях👇
#жить #проектжить
Руководитель отдела нянь стационара Дмитрий Ястребов рассказал о своей миссии и обучении любви. Детский хоспис «Дом с маяком» работает уже семь лет. Но только год назад у него появился собственный стационар: до этого врачи, няни и другие сотрудники приезжали к детям домой🙌
На должность няни приходят работать люди из разных профессий. Среди них есть филологи, историки, художники, артисты и рестораторы. В работе няней может пригодиться весь жизненный опыт, а остальному учатся на месте.
Есть понятие развивающего ухода, это когда няня не просто выполняет свои обязанности — помыть, переодеть, пересадить, а делает это, поддерживая постоянное общение, предупреждает и проговаривает каждое действие, чтобы ребенок не пугался и настраивался на эти действия.
Также Дмитрию приходится выполнять и не очень интересную работу: составлять графики, писать отчеты, но это необходимо, чтобы правильно распределить нагрузку между сотрудниками, распределить нянь по семьям. Когда в стационар поступает ребенок с сопровождающим — мамой, папой или кем-то из родственников, им на полдня дают в помощь няню. Для этого надо хорошо знать своих нянь, их характеры, опыт, сильные и слабые стороны, надо изучить семьи, которые к нам поступают, и, конечно, нужно чуть-чуть интуиции.
Очень важно, чтобы няня подходила семье, родители могли доверить ей или ему своего ребенка и немного отвлечься, отдохнуть.
Была ли полезна информация? Если да, ставьте + в комментариях👇
#жить #проектжить
