В 2020 году, в разгар распространения коронавируса, женщины активно покидали рабочие места. Число уволившихся работниц составило 1,2 млн человек (!) и почти на четверть превысило количество «женских» увольнений в 2019 году, выяснили эксперты рекрутингового сайта «HeadHunter».
Женщин, потерявших старую работу и пока не нашедших новую, больше всего в
- сфере продаж (300 тыс.),
- административной сфере (187 тыс.),
- корпоративном серкторе (бухгалтеры, специалисты управленческого учета и финансисты (121 тыс.).
В сфере маркетинга, рекламы и PR через сокращения прошло 70 тыс. специалистов-женщин. С трудностями столкнулись и девушки, начинающие свою карьеру, — уйти с работы в 2020 году пришлось 119 тыс. из них.
Количество женщин — уволенных и уволившихся самостоятельно в 2020 году и до сих пор ищущих работу — составило 1,28 млн, что почти на четверть превышает число мужчин, столкнувшихся с этим (1,03 млн).
Как показало исследование, большинство потерявших свои места находятся в возрасте от 18 до 30 лет (670 тыс. женщин и 484 тыс. мужчин). Чуть меньше от этого пострадали россияне в возрасте от 31 до 40 лет (370 тыс. против 321 тыс. соответственно), а более взрослых сотрудников (от 41 до 50 лет) увольняли еще реже (177 тыс. женщин и 157 тыс. мужчин).
То, что уволенные женщины ушли, скорее всего, не по своему желанию подтверждает статистика: большинство сотрудниц, скорее всего, были именно уволены, а не ушли по своему желанию: эксперты отмечают рост официально зарегистрированных безработных.