Для борьбы с нехваткой рабочей силы на стройках Российские власти придумали временный механизм, позволяющий доставлять трудовых мигрантов на строительные площадки. Глава Минстроя рассказал о специальной комиссии, которая рассматривает запросы о привлечении иностранной рабочей силы для крупных застройщиков. Разумеется, данные меры лишь временные так как для решения долгосрочных задач необходимы не точечные меры, а системные.
Среди проблемы нехватки рабочей силы выделяют два аспекта:
- Дефицит непосредственно трудовых ресурсов;
- Повышение уровня затрат на обеспечение условий организации труда в условиях пандемии.
Если со вторым аспектом работодатели научились справляться за год пандемии, то с первым несомненно была необходима дополнительная поддержка. Как раз в декабре Минстрой внес инициативу по механизму ввоза мигрантов. Разрешить ввозить и использовать иностранную рабочую силу предполагалось только для компаний, которые могут обеспечить санэпидем контроль, организацию места проживания, постановку на миграционный учет и оформление трудовых отношений.
В итоге все вышеперечисленные обязательства стали сейчас работающей схемой. Все поступающие запросы рассматриваются опер штабом под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой при взаимодействии с МВД и Роспотребнадзором.
Заявитель, он же работодатель должен заранее уведомить рабочих о необходимости прохождения тестов на коронавирус для пересечения границы. После, централизованно оформляются документы на трудовую деятельность иностранцев, их транспортировка к месту пребывания и изоляции для прохождения карантина.
Также председатель комитета “Опора России” по строительству, предложил строить центры для мигрантов, где они смогут проходить карантин и сдавать необходимые тесты, а после приступать к работе.
Про то, как влияет нехватка рабочей силы на строительный бизнес вы можете прочитать в нашей предыдущей статье.
Если Вам понравилась эта статья, настоятельно рекомендуем поделиться ей со своими знакомыми и почитать предыдущие наши статьи. Будем рады также если вы подпишетесь на наши соцсети.
Наша компания занимается целым перечнем услуг:
- Аутстаффинг;
- Аутсорсинг;
- Подбор иностранного персонала;
- Оформление документов для иностранных граждан;
- Общежития с регистрацией в Санкт-Петербурге;
- Помощь работодателям до и после проверок.
По всем вопросам обращайтесь к нашим сотрудникам по номеру +7 (812) 339 44 84 или +7 (952) 237 03 55 ИЛИ пишите нам в любой удобной для Вас соцсети.
