🤔 Слышали о пирамиде потребностей Абрахама Маслоу?
⠀
Так вот, в карьере она тоже достаточно успешно применяется.
⠀
☝️ Она помогает правильно организовывать своё время, расставлять приоритеты и добиваться успеха.
⠀
Как и в варианте Маслоу, здесь важно идти постепенно – от уровня к уровню. Пока вы не закроете первый, сколько бы усилий ни приложили к закрытию второго уровня, результат будет неутешительный 🤷♀️
⠀
😉 А вот если вы будете постепенно подниматься от уровня к уровню – результат буквально будет похож на уверенное взбирание к карьерной вершине!
⠀⠀
Рассказываю о каждом уровне подробно:
⠀
1️⃣ Первый уровень – организация физического пространства. Для хорошей работы мы должны ощущать чувство комфорта и иметь под рукой всё необходимое.
⠀
2️⃣ Второй уровень – организация информации.
На этом уровне важно организовать движение и хранение различного рода информации. К примеру, систематизировать входящие документы по категориям – «выбросить», «выполнить», «сохранить».
⠀
3️⃣ Третий уровень – планирование. Здесь расставляем приоритеты и исполняем задачи, которые перед собой ставим. Данный уровень, по сути, является тем, что мы называем управлением временем.
⠀
4️⃣ Четвертый уровень – соответствие целей и действий, ведущих к этим целям. Прописываем цели и шаги, которые к этим целям приведут. Лишнее отсекаем.
⠀
5️⃣ Пятый уровень – использование новых возможностей. Строим стратегические планы, ищем новые увлечения, думаем глобально.
⠀
Как вам такой подход, хотели бы применить такую схему? 🤔
⠀
