Как ни гони от себя мысли о пенсионном возрасте, однажды он тебя настигнет. В отделе пенсионного обеспечения тебе выдадут совершенно не в торжественной обстановке пенсионное удостоверение, и — начинается отсчет томительным дням и часам в ожидании первой пенсии. В отличие от первой стипендии (известной) и первой зарплаты (известной более-менее), предугадать размер первой пенсии довольно затруднительно…
Секреты формирования пенсионных выплат корреспондент МЛЫН.BY пытался узнать у начальника управления по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома Татьяны Толстик.
— Если человек достиг пенсионного возраста, но продолжает работать, будет ли данный фактор оказывать влияние на стаж работы и размер пенсии?
— Пенсионные права формируются до назначения пенсии. В период ее получения формирование пенсионных прав прекращается. Поэтому периоды работы после назначения засчитываются в стаж работы только при условии неполучения денег в эти периоды. Человек сам должен решить, когда начинать получать пенсию: раньше, но исходя из стажа меньшей продолжительности, либо в более позднем возрасте, но и в большем размере. При этом предусматривается более весомое увеличение пенсии по годам за время работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии.
В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при продолжении работы без получения государственной пенсии после приобретения права на нее по возрасту на общих основаниях размер выплат увеличивается:
— за первый год работы — на 6% заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
— за два года — на 14% (6% за первый год плюс 8% за второй год);
— за три года — на 24% (14% за первых два года плюс 10% за третий год);
— за четыре года — на 36% (24% за три года плюс 12% за четвертый год);
— за пять лет — на 50% (36% за четыре года плюс 14% за пятый год);
— за пятый и каждый последующий год размер пенсии увеличится на 14%. При этом, если год неполный, пенсия увеличится на 1% заработка за каждые два месяца работы.
Например, женщина 1963 года рождения, при стаже работы 40 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 1,03723 имеет размер пенсии по возрасту 542,82 рублей. Продолжает работать и отказывается от пенсионных выплат на один год, размер ее пенсии в дальнейшем увеличится на 43,69 рублей, а в случае отказа на два года — на 101,93 рублей ежемесячно.
Необходимым условием является назначение пенсии по возрасту и отказ от ее получения.
— Кто может воспользоваться правом увеличения пенсии — будущие или настоящие пенсионеры?
— Правом увеличения пенсии могут воспользоваться и будущие, и нынешние пенсионеры. Если гражданин работает и получает пенсию, то от ее выплаты можно на некоторое время отказаться. Для этого достаточно обратиться с письменным заявлением в отдел пенсионного и материально-бытового обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите. В заявлении необходимо указать период, на который прекращается выплата пенсии. После окончания этого периода процесс возобновится, а время такой работы засчитается в стаж.
— Влияет ли на размер получаемой пенсии зарплата работающего пенсионера? Если да, то как?
— Часть 1 статьи 83 Закона говорит, что пенсии выплачиваются без учета получаемого пенсионером заработка. Но — с оговоркой: часть пенсии, исчисленная с учетом дохода свыше 130% средней заработной платы по республике (что соответствует индивидуальному коэффициенту заработка 1,30000 — Прим. ) в период работы либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением занятости в производстве сельхозпродукции — Прим. ), не выплачивается. При этом, не имеет значения, протекает работа на условиях неполного рабочего времени или нет. Выплата в полном размере будет производиться со дня, следующего за днем увольнения пенсионера или исключения его из единого регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если же пенсия исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка менее или равного 1,30000, то она выплачивается в период работы (в том числе при занятости на работе на условиях неполного рабочего времени, по гражданско-правовому договору — Прим. ) или тогда, когда пенсионер является индивидуальным предпринимателем, в полном размере.
Например, женщина-пенсионерка, имеющая стаж работы 37 лет и индивидуальный коэффициент заработка 1,6, не работает и получает пенсию по возрасту в размере 561 рубля. С 1 февраля 2021 года устроилась на работу. С даты трудоустройства пенсия ей будет выплачиваться с ограничением индивидуального коэффициента заработка и ее размер составит 537,73 рублей. После прекращения работы со дня, следующего за днем увольнения, пенсия будет выплачиваться в полном размере.
— В каких случаях на получение пенсии можно «не рассчитывать»?
— Не выплачиваются в период работы пенсии по возрасту, назначенные досрочно в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» до достижения общеустановленного пенсионного возраста или приобретения права на пенсию по другим основаниям.
В период работы по трудовому договору (контракту) или занятия предпринимательской деятельностью приостанавливается выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь».
Также не выплачиваются пенсии за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, а также артистам и спортсменам.
В период работы либо занятия предпринимательской деятельностью также не выплачиваются ежемесячные доплаты к пенсиям, предусмотренные Указом №35 «О повышении пенсий» (от 16 января 2012 г.), лицам, достигшим 75 (80) лет и общеустановленного пенсионного возраста, имеющим ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, установленные Указом №386«О стимулировании научной деятельности и совершенствовании оплаты труда» (от 18 октября 2019 г.).
— А если пенсионер достиг возраста 75 (80) лет и при этом не работает, он может рассчитывать на доплату?
— Да. Тот же 35-ый Указ регулирует доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам, достигшим 75 (80) лет. К неработающим получателям пенсий в данном случае относятся лица, получающие пенсии, но при этом не являющиеся индивидуальными предпринимателями и не осуществляющие официальную трудовую деятельность.
Доплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения 75 или 80 лет. Лицам, достигшим 75 лет, устанавливается доплата в 75% минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2021 года эта величина составляет 49,29 рублей). Тем, кому исполнилось 80 лет, — 100% минимального размера пенсии по возрасту (с 1 февраля 2021 года — 65,72 рубля).
Например, гражданин, родившийся 5 января 1946 года, достиг 75 лет 5 января 2021 года. С 1 февраля 2021 года он будет получать доплату в размере 49,29 рублей.
Важно! Многие пенсионеры ошибочно считают, что по достижении 80 лет к доплате в размере 75% добавляется 100%-я доплата минимального размера пенсии по возрасту. Это не так, доплаты не суммируются, просто по достижении 80 лет размер выплаты увеличивается с 75 до 100%.
Например, гражданин, родившийся 5 января 1941 года, достиг 80 лет 5 января 2021 года. С 1 февраля 2021 года он будет получать доплату в размере не 49,29 рублей, а 65,72 рублей, то есть 100% минимального размера пенсии по возрасту. Таким образом, она будет увеличена на 16,43 рубля.
Кроме того, следует учесть, что в период работы или предпринимательской деятельности данные доплаты к пенсии не выплачиваются. Тем не менее, пенсионерам, достигшим 80 лет (независимо от того, работают они или нет) на основании норм Закона устанавливается надбавка на уход в размере 50% минимальной пенсии по возрасту (на сегодня это 32,86 рублей), которая выплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем достижения пенсионером 80 лет.
Инвалидам I группы к пенсии устанавливается надбавка на уход — 100% минимального размера пенсии по возрасту (на сегодня это 65,72 рубля), в связи с чем по достижении ими 80 лет к пенсии не будет установлена надбавка на уход в 50% минимальной пенсии по возрасту как лицу, достигшему 80 лет. Это связано с тем, что при наличии права на надбавку на уход по различным основаниям она начисляется по одному (наиболее выгодному) основанию.
Важно! Права на надбавку получателям пенсий, достигшим 75 и 80 лет, не имеют лица, находящиеся в местах лишения свободы либо на гособеспечении и проживающие в государственных стационарных организациях социального обслуживания.
— Обязан ли пенсионер уведомлять отдел пенсионного обеспечения обо всех изменениях в его жизни, влияющих как на начало получения пенсий, так и на различные доплаты?
Для обеспечения правил выплаты пенсии статьей 93 Закона установлены:
— обязанность работодателей известить в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию, о приеме человека на работу;
— порядок взыскания денег, «переплаченных» из-за невыполнения работодателем требований о приеме на работу пенсионера: в бесспорном порядке — с юридических лиц и в судебном — с физических;
— обязанность пенсионера извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение ее размера либо прекращение ее выплаты (например, трудоустройство).
Важно! Следует обратить внимание, что на работодателя возложена обязанность об извещении только о приеме на работу пенсионера, а документы об увольнении гражданин самостоятельно предоставляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Впрочем, организация тоже вправе направить эти сведения в адрес управления по труду, занятости и социальной защиты.
— Можно ли на примере Несвижского района увидеть увеличение/снижение сумм пенсионных выплат?
— В настоящее время в Несвижском районе получателями пенсий являются 11 324 человек, из них продолжают работать 2 701 человек, в том числе 279, занятых в сельхозорганизациях. На протяжении последних нескольких лет количество работающих пенсионеров в районе не меняется. Общее количество получателей пенсий меняется незначительно.
Суммы пенсионных выплат в районе:
2015 год — 36 млн рублей
2016 год — 41,7 млн рублей
2017 год — 40,1 млн рублей
2018 год — 44,6 млн рублей
2019 год — 52,3 млн рублей
2020 — 56,2 млн рублей
Но хотелось бы добавить, что количество тех, кто «зарабатывает» пенсии пенсионерам, год от года снижается.
Количество занятых в экономике района людей:
2015 год — 19 832 человек
2016 год — 19 706 человек
2017 год — 19 319 человек
2018 год — 19 016 человек
2019 год — 18 801 человек
2020 год — 18 616 человек
P . S . По всем вопросам, касающимся назначения и выплаты пенсии, всегда можно получить консультацию у специалистов управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Автор статьи: Владимир Орехов
Автор фото: Вячеслав Цуранов