Из-за коронавируса и его последствий рынок труда начал меняться в прошлом году и продолжает перестраиваться в 2021-м. Возможно, в ближайшее время рынок рабочей силы изменится до неузнаваемости, а мы увидим закат одних профессий и возрастающий спрос на другие.
Поговорим о том, какие индустрии находятся на стадии роста, кого нынче ищут работодатели, где есть хороший заработок.
Кто они — дефицитные специалисты?
Эксперты сервисов «Работа.ру» и «СберИндекса» в декабре 2020 г. проводили исследование состояния рынка труда с целью выяснить, какие специальности будут в почете. Анализ показал, что в 2021 году работодатели будут заинтересованы в:
- медиках,
- фармацевтах,
- ИT- специалистах,
- представителях сферы услуг (продавцах, водителях, курьерах, комплектовщиках, логистах),
- квалифицированных рабочих, строителях.
А еще в 2020 году более, чем на 40% по сравнению с 2019-м увеличилось вакансий для удаленки. Она будет актуальна и в 2021-м.
Исследовательский центр портала Superjob также оценил востребованные профессии 2020 года. По его данным востребованы будут специалисты в:
- медицине,
- сфере IT,
- электронной коммерции,
- туризме.
Медики вышли в топ профессий
Пандемия обострила проблемы в здравоохранении – на рынке труда ощущается острая нехватка медицинских кадров, и это касается не только инфекционных заболеваний. Нагрузка на систему здравоохранения остается, к тому же началась кампания массовой вакцинации. Это обеспечит востребованность профессий в медицине и фармации.
Общество дозрело до переоценки роли медиков. Низкая оплата труда толкала их на необходимость работать за двоих и даже за троих, что не способствует качеству оказываемой помощи.
Теперь мы знаем, как они в трудных условиях, не требуя благодарности, каждый день рискуют своей жизнью, чтобы спасти больных. Сегодня вакансии в сфере медицины — одни из наиболее высокооплачиваемых на российском рынке труда.
Кстати, если вы хотите узнать, как в 2021 году проводятся медосмотры работников, советуем почитать эту статью.
Предпочтение — специалистам в сфере IT
В IT- секторе спрос остается высоким и наблюдается дефицит кадров за последние несколько лет. Программисты, специалисты по информационной безопасности и эксперты IT-индустрии остаются популярными и хорошо зарабатывают. Они пользовались спросом до корона-кризиса, сейчас рынок труда в IT стал наиболее соискательским.
Электронная коммерция и дистанционное образование значительно выросли благодаря пандемии. В этом году им понадобятся специалисты по доработке и улучшению сервисов онлайн-покупок, доставок, услуг.
Проверка на прочность индустрии туризма
С увеличением турпотока россиян внутри страны представители туриндустрии обрели возможность работать на внутреннем рынке. Пандемия усугубила проблемы отрасли.
Теперь нужны не просто специалисты, а профи, которые смогут переориентировать клиентов на открытые внутренние и немногочисленные внешние направления.
И что в итоге?
В целом можно сказать, что в условиях меняющегося рынка труда останется на плаву только тот, кто:
- сумеет адаптироваться к новым условиям,
- повышает компьютерную грамотность,
- обладает гибкостью в переподготовке.
Готовность постоянно учиться станет одним из главных трендов следующих лет.
***
На Блоге кадровика вы найдете полезную информацию о пособиях, зарплате, кадрах, налогах, пенсиях. Пишем для специалистов и всех, кто хочет научиться разбираться в этих вопросах. Чтобы не пропустить выход новых публикаций, рекомендуем подписаться на наш канал.