Приветствую.
Решила я тут обновить резюме и поискать работу. Не так чтобы я собралась увольняться завтра, меня никто с моего рабочего места не гонит. Но всё же, уволиться бы хотелось в ближайшие 2-3 месяца.
Соответственно, приступила я к поиску работы. Обновила резюме. Поступает звонок с приглашением на собеседование. Захожу в личный кабинет работного сайта - вижу, что просматривали мое резюме. И не просто просматривали, а пять раз просмотрели - или явно заинтересовались, или сильно сомневались, звать ли меня на собеседование.
Я, кстати, резюме составила максимально подробно. У меня и уровень з/п написан от энной суммы, и указано, что мне не надо предлагать неофициальное трудоустройство, серую, и тем более, чёрную зарплату. Плавали, знаем, чем это заканчивается.
Что не надо терпеть на работе
"Ну, если 5 раз просмотрели резюме, наверное, эйчары внимательные, фирма хорошая, мои требования учла, зря время моё и своё тратить не будет", - думала я.
Приехала в офис компании. Начинаем общаться с эйчаром.
-Что Вас не устраивает на текущем месте работы?
-Зарплата. Хочу больше. Готова ради этого работать больше, чем сейчас.
-А какая у Вас зарплата сейчас?
-Х рублей. (Для читателей: зарплату я указала в резюме такую же, как у меня сейчас, это мой минимум. Часто спрашивают так называемый "комфортный минимум", и я предпочитаю указывать его в резюме). Но она не вся официальная, и меня это не устраивает. Официальная часть у меня Х-15 тыщ рублей.
-Ну у нас официальная зарплата ещё меньше, чем у Вас сейчас. У нас она 15 тыщ рублей. Ну, то есть, зарплата, как Вы указали, она возможна, ...
-Дальше разговаривать нет смысла. Меня интересует только официальная зарплата, и не ниже указанной в резюме.
-Ну что ж, действительно, нет смысла тратить и моё, и Ваше время.
Начинаю надевать верхнюю одежду. Это сопровождается словами эйчара:
-Вы не расстраивайтесь, найдёте ещё работу.
-Конечно найду, вакансий достаточно.
-А мы разве не обсуждали с Вами этот нюанс (маленькую официалку)?
-Если б обсуждали, я б сюда не пришла.
Вышла я из этой организации, и смех такой меня разбирает! Это ж надо возомнить себя благодетелем, чтоб при средней реальной (реальной, а не той среднестатистической официальной зарплате, которую публикуют уважаемые органы статистики) в несколько десятков тысяч рублей устанавливать официалку в 15 тысяч! Разница почти в 3 раза, и ещё требовать от кандидата релевантный опыт работы. Это ж надо так экономить на налогах и зарплатах, ещё и ждать не студента на работу, а профи)))
Я посмеялась над наивностью работодателя, а они до сих пор ищут работника на таких условиях. Удачи я им не пожелаю, пожелаю долгих поисков)))