При всех плюсах офисной работы "удалёнка" для мам – более подходящий вариант. Это самореализация и возможность зарабатывать. Можно детям больше внимания уделять, успевать водить в школу и на кружки, контролировать, чем занимаются после уроков и т.д. Поэтому многие мамы сейчас не торопятся возвращаться после декрета на прежнее место в офис, и пока сидят дома с детьми осваивают интернет-профессии.
Но многим из нас кажется, что работа из дома и родительские обязанности должны быть двумя разными вещами. Однако это не так!
Вот как превратить работу дома с детьми в положительную ситуацию:
- Не думайте о своих детях как о препятствиях при работе дома - включите их!
Большинство людей просто не понимают, как они могут работать, пока дети рядом. Это потому, что мы обычно рассматриваем их как препятствия. Вместо этого включите их - не бойтесь, чтобы они были рядом. Работайте с ними в одной комнате, возможно, даже станьте на пол, где они играют. Позвольте им сесть рядом с вами, чтобы рисовать, немного поработайте на планшете или позвольте им сидеть у вас на коленях во время разговора. Если они постарше, расскажите им план на сегодня, дайте им знать, что вы присутствуете, но работаете. Сообщите им, когда вы сделаете перерыв, чтобы вместе провести время, и совместите его, например, с обеденным перерывом.
Помните, что когда у вас есть виртуальные встречи , это нормально - признавать своих детей - в позитивном ключе. Например: «Мои дети сегодня со мной - они сидят здесь, рядом со мной, рисуют и учатся вести бизнес, как мы с вами». Сохранение этой позитивной атмосферы заставит участников встречи также положительно относиться к вашим детям.
- Зеркальное отображение - будь тем, что ты хочешь видеть в своих детях!
Дети отражают своих родителей - даже взрослые отражают друг друга. Возможно, вы этого не увидите, но это не следует недооценивать. Когда вы спокойны и расслаблены, ваши дети тоже будут.
Однако мы никогда не сможем избежать непредвиденного поведения детей. Возможно кто-то из ваших детей начнет кричать или драться. Со всеми этими ситуациями можно справиться. Просто подойдите к нему спокойно. Если дать ребенку необходимое время, не чувствуя спешки, это поможет его успокоить.
- Расставьте приоритеты в задачах, которые можно выполнить с детьми.
Каждый день смотрите на задачи, которые вы хотите решить, и выбирайте те, которые можно выполнить с детьми вокруг, а какие нет. Например, задачи, которые действительно требуют вашего внимания, в течение более длительного периода времени для завершения. Эти задания вы будете выполнять, когда детей нет рядом - для тех, кому, возможно, придется взять вторую смену, когда они будут в постели.
Однако с большинством задач можно справиться, находясь с детьми. Даже если вы думаете, что виртуальная встреча требует, чтобы они не были рядом - на самом деле это одна из задач, которая отлично подходит для детей. Неуверенность в том, что может произойти во время разговора, заставляет большинство родителей нервничать. Практикуйтесь в зеркальном отражении со своими детьми, спокойно решайте проблемы, заключая с ними понятные им соглашения.
- Управляйте ожиданиями начальника при работе из дома - обращая на них внимание!
Вместо того, чтобы бояться того, что скажет начальник или его ожидания от вас, всегда лучше обсудить это заранее. Избегайте конфликтов, решая проблемы заранее. Таким образом, коллеги будут знать, что вы осведомлены о ситуации и что вы уже справляетесь с ней. У вашего начальника теперь меньше шансов на самом деле иметь проблемы с ожиданиями от вас и вашей работы.