64% опрошенных британских агентов по недвижимости страдали психическим заболеванием, 89% хотели бы, чтобы информирование о психическом здоровье было интегрировано в культуру на рабочем месте. Только 16% опрошенных заявили, что они прошли инструктаж по этому вопросу. Об этом говорится в отчете фонда, занимающегося поддержкой агентов по недвижимости, Agents Together.
Всего в опросе, который прошел с июля по сентябрь прошлого года, приняли участие 261 человек, работающий в сфере недвижимости. Среди респондентов было обнаружено, что каждый второй сотрудник ранее страдал или в настоящее время страдает психическим заболеванием, из которых чаще всего сообщается о тревоге и депрессии.
Несмотря на в целом положительные рабочие отношения, в отчете подчеркивается отсутствие доверия среди коллег и уверенности в начальстве, что заставляет многих скрывать проблемы и обращаться за помощью вне работы. На вопрос о том, что хотели бы поменять в работе опрошенные, чаще всего упоминались здоровый баланс работы и личной жизни, организация развития, наставничества и обучения.
Кроме этого, трое из четырех опрошенных признались, что вынуждены идти на работу даже в состоянии стресса. 35% в настоящее время имеют проблемы с психическим здоровьем. Каждый второй утверждает, что работа негативно повлияла на его семейную или социальную жизнь. 90% хотели бы, чтобы на рабочем месте больше внимания уделялось комфорту и благополучию сотрудников.
Что касается рекомендаций, Agents Together предлагает, среди прочего, большее образование и обучение по вопросам психического здоровья; поддержание связи с компаниями по вопросам наилучшего обеспечения здорового баланса между работой и личной жизнью; и создание возможностей для оказания первой помощи в области психического здоровья.
« Вызывает беспокойство то, что так много респондентов сообщают о проблемах с психическим здоровьем и считают, что их не поддерживают на рабочем месте », — заявил генеральный директор агентства недвижимости Propertymark Тим Балкон.