Начало первой части рассказа здесь.
Начало второй части
Ирма знала лучше остальных, что происходит в компании. Точнее, знала, что процесс запущен и что негативные последствия не заставят себя ждать. И ей было больно. Столько сил, труда и нервов было вложено в построение системы работы, пусть и неидеальной, но все равно достаточно успешно функционирующей. Со стороны многим казалось, что они там в бухгалтерии пьют чай и перекладывают бумажки - насколько устарели эти стереотипы! - и встречают недовольным взглядом любого, кто посмел нарушить их покой. Все было далеко не так.
До недавнего времени руководство всегда с ней советовалось. Даже не по вопросам учета и налогообложения, что естественно для нормальной компании, но и по вопросам стимулирования работников, оценки эффективности их работы, делилось планами и задумками. Но теперь все не так. Кирилл, ухватив власть в свои крепкие руки, выпускать ее не хотел и в любом видел конкурента, посягающего на его высокое положение генерального директора. Обсуждать ничего он не желал. Он и так все знал лучше остальных. Попытки доложить о проблемах пресекал. Помешавшись на экономии, углублялся в те области, где был абсолютно не компетентен. На глазах у Ирмы разворачивалась настоящая трагедия, где роль каждого была незавидна.
Ирма не была человеком, готовым молчать и мириться с тем, что происходит. Когда дошли руки и до нее и с нее спросили план экономии в отделе, она твердо ответила, что плана нет. Резервов нет. Способов нет. Кирилл был немного ошарашен, не ожидая такого отпора, но быстро сориентировался и ответил, что раз нет, то к этому вопросу вернемся позже. Это означало, что у Ирмы есть передышка, пока он направит свою энергию на остальных и будет добиваться от них желаемых результатов. Ирма не собиралась менять состав бухгалтерии и вообще не собиралась ничего менять. Она многое выстроила под себя, ей было так удобно, и она не хотела ничего ломать в угоду сиюминутным прихотям. Она отлично знала достоинства и недостатки каждой из подчиненных, она сама подбирала сотрудников и считала только себя вправе ими распоряжаться.
Вот взять хотя бы Веру Михайловну. В случае отпуска на нее вполне можно положиться. Она человек опытный, умеет разговаривать с налоговой на их языке, не будет мямлить, мычать и четко знает, что можно говорить, а что нельзя. И ее будут воспринимать как серьезного человека, а не как какую-то девочку, которая что-то хочет и сама не понимает что. Кристина очень ответственная, пусть и глуповатая, и иногда не может сформулировать то, что хочет сказать, но быстро и аккуратно собирает документы на проверки и ее контролировать не надо, что экономит очень много времени. Мария достаточно амбициозна и можно предположить, что она здесь ненадолго, но быстро все схватывает и готова осваивать новое. А еще у всех есть свои причины работать именно здесь: у Веры Михайловны - возраст и большие сложности с поиском новой работы, у Кристины - отсутствие желания искать что-то другое, нерешительность и нежелание двигаться, а у Марии - пока что ребенок в том возрасте, когда надо поступиться многими принципами и держаться за то, что есть.
В Наташе Ирма ни на секунду не сомневалась и была уверена, что она ей предана полностью. Наташу она можно сказать вырастила для себя и под себя. И была намерена использовать так долго, насколько будет возможным.
Ирма всегда подбирала людей не только и не столько исходя из их знаний и умений, а учитывая наличие или отсутствие у них каких-либо проблем, ведь способного человека можно научить всему, а если ему еще и помогут решить какую-то его проблему, то он надолго будет в ваших руках и из чувства долга, и из чувства благодарности. Наташа - наглядный пример. Для Кристины Ирма добилась выдачи ссуды на два года с ежемесячным удержанием из зарплаты, что было хорошим подспорьем при покупке квартиры. Вере Михайловне позволялось выбирать время отпуска по своему усмотрению, но в пределах разумного, посещать врачей в рабочее время - все-таки возраст дает о себе знать! - без удержаний из зарплаты. Мария не пропускала никаких детских мероприятий, проводимых традиционно по утрам, иногда работала из дома, если не с кем было оставить ребенка, и отлично знала, что в другом месте так с ней церемониться не будут.
Так что над столь слаженным коллективом начинали сгущаться тучи, пусть и отодвинутые крепкой рукой Кирилла куда-то подальше, но всего лишь на какое-то время.