Не нравиться пиши заявление, за «забором» много желающих... (В отделах кадров страны...)
Здравствуйте дорогие друзья! Сегодня очень не простоя тема для печали, наши современные «трудовые» или полу трудовые реалии...
Не для никого не секрет, что работа наших профсоюзов и трехсторонних комиссий сейчас далека от идеальной, ну на бумаге конечно, все прекрасно, у средний класс получает 17 000, ура товарищи, вернее дамы и господа, потом заходишь в магазин... А это продуктовый... А если на дай бог, что то сломалось, тут почку значит надо продавать.
Что я хочу. Сказать, на примере одной из региональных сельскохозяйственных компаний, как только нас порадовали тем, что 1 час оплачиваться будет, не менее чем 100 "рублев", огорчили стразу работников, тем, что теперь они после работы, буду оставаться на «доработки».
Теперь уже не только в нерезиновой, все соки выжимают, но и в «ЗАМКАДЬЕ», только если зарплаты в первопрестольной, еще на более менее человеческий похожи, далек от мысли, что там за 17 000 кто то работает, то здесь, где в районах средняя зарплата, да и по краю, минималка составляющая 12 700...
Что делать?
Это еще пол беды с оформленными, а если не оформлен, и в любой момент, давай до свидания, я тебя не знаю...
Таких примеров у меня как у юриста, с 2012 года, накопилось...
Основная проблема, от безвыходности, приходиться соглашаться на:
Отсутствие трудового договора
Соответственно на отсутствие социального пакета
на отсутствие каких либо гарантий вообще!
Что можно сделать:
Подпишите хотя бы гражданский правовой договор, или обязательно получите копию трудового, сейчас хитро делают, подпись поставь, что получил, а потом отдадим, не позволяйте себя облапошить дорогие товарищи! Не отдадут, потому что там все прописано, и оплата, и все, как по Трудовому кодексу.
Не бойтесь, а чего бояться, если простые люди, сейчас и так бесправные.
Интересно Ваше мнение по поводу профсоюзов, по поводу, создания беседы в мессенджере или социальной сети Списка недобросовестных работодателей, заходите ли Вы на сайт Инспекции по охране труда, чтобы этот список посмотреть?!
Зная как работает інспекція по охране труда на местах, чтобы получить «благодарность» сливают заявителей, и внеплановая проверка, становиться, вполне предсказуемой.
Мне кажется альтернатива нужна государственным структурам, чтобы если кто то пошел в "МВЦ", знал, что может три недели проходить, и тебя не оформят, что в отделе " не образование", тебе бесплатно предложат посоревноваться с кем нибудь за зарплату в 12 700, а в "зярновой" компании, тебе просто в первую же зарплату, не заплатят. Фирма... Руководитель Генеральный Директор. Почти Билл Гейтс, только 93 года рождения...
А потом у нас проблемы, как юрист говорю, сложно доказать, факт наличия трудовых отношений когда на руках ничего подтверждающего нет, а наши судьи глумятся над словами Владимира Владимировича Путина, что у нас социальное государство, ориентированное на соблюдение трудового законодательства, и на местах, даже тех смельчаков, которые подали за защитой своих прав в суд, оставляют без куска хлеба.
Напоминает ситуацию голосуй, не голосуй...
Повторно задаю вопрос Что делать?!
Это же не просто проблема, отдельно взятого человека, а потом, поехал за длинным рублем, не заплатили, вот и развод, вот и алименты тебе не чем платить...
Как Вы думаете лучше профсоюз, или просто ИП или НПД?
От себя добавлю, обратите внимание, на относительно, новый налоговый режим, налог на профессиональный доход (самозанятый).
Подписывайтесь на канал, обращайтесь, чем смогу, помогу, делитесь публикацией в социальных сетях, ссылкой на канал, ставьте палец вверх, пишите свое мнение в комментарии, Я на связи!
Искренне Ваш
Москвитин Алексей Александрович
P.s. Знайте не только свои обязанности, но и права...