От современного феминизма порой становится страшно. Но даже женщины, не очень разделяющие позиции равноправия полов, в своем карьерном стремлении и желании заработать сейчас не уступают мужчинам. Хотя по-прежнему сохраняется разрыв в зарплатах. Почему так происходит?
Парадокс заключается в том, что при наличии образования, необходимых качеств, отличной работоспособности женщины чаще соглашаются на меньшую зарплату. То ли это от боязни не найти более высокооплачиваемую работу, то ли это от заниженной оценки своих ресурсов или просто хуже проводят переговоры с работодателем. Но разница в финансовом положении ощутима.
Это не смотря на то, что женщины чаще проходят различные курсы по привлечению денежных потоков и всеми силами стремятся заработать.
Полностью уйти в свободное плавание у них не получается, потому что большинство удерживают семейные обязанности, дети.
Семья для женщины – это и ее сила, и слабость.
Дети
Гармонично совмещать материнство и профессиональное становление – мало у кого получается. Врачи ратуют за то, чтобы женщина рожала в 18 – 28 лет, психологи утверждают о полной готовности стать матерью, только после 35 лет. Выбирать же самой женщине.
Сейчас всё чаще происходит профессиональное становление женщины после того, как она реализовалась в материнстве и имеет за плечами жизненный опыт, натренирована материнскими задачами. Ведь материнство сродни менеджменту, особенно если имеется несколько детей.
Мы и рассмотрим ситуацию, когда женщина сначала стала мамой, а потом начала искать себя в профессии и свои заработки.
Деньги
Жены очень часто живут преимущественно или полностью за счет доходов мужа.
Учеба, заработок, интересы – постепенно всё уходит в онлайн. Благодаря этому даже у официально неработающих женщин имеется возможность совмещать какое-то зарабатывание денег и ведение дома.
В первое время не приходится особо рассчитывать на большие деньги, сначала нарабатывается опыт, навыки. А уж потом – как получится.
Семья
Материнство, дом, замужество – это та прорва, которая от женщины требует много времени, хлопот. При этом, эти все дела не оплачиваемые да и не видны на первый взгляд. Видными стают пробелы, когда женщина перестаёт уделять семейным упражнениям своё время.
Профессиональные перспективы после материнства
В большинстве случаев, даже не работая, женщина продолжает интеллектуально развиваться, остается социально активной, ведёт соцсети.
Она в курсе жизни и рабочие навыки у нее задействованы, где бы она ни планировала реализовываться.
Просто в какой-то момент женщине придется выбрать подходящую занятость и больше сил уделять этим навыкам. Тем более, что подросшие дети уже не требуют ее ежесекундно.
Надо быть готовой к тому, что свою деятельность придется начинать с низов, иметь большую конкуренцию, не всё будет выходить сразу гладко.
Но если постараться – многое еще может получиться. Главное помнить об упорной работе, постоянном обучении и настойчивости.
Не стремитесь только зарабатывать, сначала становитесь знатоками своего дела…