В эфире ПреданныеДелу Иван Хохлов, сооснователь и СЕО 12Storeez, поделился инсайтами, каким должно быть резюме и сопроводительное письмо у идеального соискателя.
Теперь рассказываем, как попасть в команду 12Storeez: в компании стартует программа «Start to grow program» для дизайнеров, продакт-менеджеров и потенциально конструкторов. Задание: написать эссе на тему «Почему я хочу стать частью команды 12Storeez», отправить его и ваше CV по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeA5xRJkXUkUPiGmWeSzJ8as9RPCE7nbr-KxojdDk6r9zSF4A/viewform
И ещё на заметку начинающим предпринимателям: в интервью Иван рассказал, как избежать ошибок при открытии своего дела:
1. «Начинать бизнес в одиночку. Предпринимательство — это очень сложный и разносторонний труд, который лучше в одиночку не начинать, потому что, скорее всего, вы обладаете какими-то одними определенными компетенциями, и которые лучше всего на старте чем-то дополнить - одним или двумя сооснователями. В Америке даже есть такая статистика, что в лучших стартапах в среднем по 2,7 основателей.
2. Ценности. Если вы начинаете не один, то очень важно, чтобы люди, с которыми вы запускаете бизнес, дополняли вас не только с точки зрения каких-то своих компетенций, но еще и соответствовали вашим ценностям. Важно, чтобы вы смотрели на мир одинаково.
3. Сфера деятельности. В России институт венчурного инвестирования очень сильно ограничен и достаточно сложно поднимать инвестиции. Поэтому я советую выбирать те виды бизнеса, которые могут достаточно быстро выходить на самоокупаемость.
4. Команда. На старте бизнеса все должны быть «многостаночниками». Когда вы стартап и у вас работает 5-10 человек, email/CRM-менеджер вам точно не нужен, потому что количество писем и подписчиков небольшое, и, скорее всего, эту должность будет не окупить. А специалист «маркетолог», который будет отвечать и за social media и за еmail, просто необходим. На старте мотивация и желание сильно важнее чем узкопрофильные специализации».
Смотрите интервью с Иваном Хохловым про бренд 12Storeez: работа мечты и карьера в фэнш индустрии:
В этом видео:
00:49 - Разнообразный трудовой стаж: широкий кругозор для предпринимателя
04:54 - Проявление эмоций: эффективность управления
08:22 - Типичные ошибки начинающего предпринимателя и спартапера
14:08 - Как собирать команду на раннем этапе, вакансии на вырост
18:22 - Найм сотрудника и собеседование
21:59 - Как определить емкость рынка и рост компании
28:04 - Корпоративная культура компании и ценности
30:17 - Зачем молодому человеку начинать карьеру в 12storeez
34:20 - Новые вакансии с фэшн ритейле
35:45 - Книги для молодых предпринимателей
38:12 - Образовательные платформы
41:46 - MBA для СEO
42:37 - Про direct to consumer (DTC) бренд
49:11 - Ваши резюме для работы в 12storeez