На кухне сорвало кран, вода быстро прибывает. Приходит сантехник и застаёт хозяйку всю в слезах : — Не плачьте, дамочка — этим вы только усугубляете положение.
Анекдот с сайта -anekdoty.ru
Привет друзья, меня зовут Тимофей Михайлов и я Сантехник.
В начале своей деятельности, а это более 15 лет назад периодически за проделанную работу предлагали не деньги, а крепкие напитки. А так же во время решения сложных задач давали потребить рюмку другую. От куда такая "мода " пошла? Почему в те времена сантехник ассоциировался с пьяным, неотесанным, грязным работником которого надо было обязательно похмелить?
По рассказам отца, а он работал в 80-х годах в этой сфере. Выполнять тяжелую, неприятную и неблагодарную работу в сфере ЖКХ шли по нескольким причинам:
- Если трудишься в ЖЕКе то очередь на жилье шла быстрее, потому в надежде на скорое расширении жилплощади, работники мирились с трудностями бытия сантехником.
- Работа не требовала высокой квалификации, обучится на практике можно было за год-два. Поэтому на эту работу шли с близлежащих деревень, с мест не таких отдаленных, любым рабочим рукам начальство были рады.
- Люди с невысокой культурой и низкой социальной ответственностью зачастую работали в этой сфере.
К чему это приводило? Естественно если подбирается не всегда культурная компания, то выпивка по окончанию рабочего дня была нормой. Тем более свободные деньги при работе с населением всегда были у сантехников (калым, шабашки, халтурки)
Соответственно зачастую, добродушные хозяева квартир, видя мучений специалистов (похмельный синдром) предлагали "вылечится" рюмашкой, другой. А в таком состоянии, по окончании работ сантехник рад был не деньгам, а поллитру "огненного напитка". Особо четко такие ситуации проявлялись во времена сухого закона.
Ситуация в 90-х годах особенно усугубилась. Выражение "Жидкая валюта" обрела особый смысл. Деньги обесценивались, а на алкоголь можно было обменять что угодно. В то время сантехник трезвенник был нонсенсом. Поэтому работники "..... и пара" всегда были рады пол литру.
В середине 2000-х годов ситуация начинает меняться. А сейчас же, предложить "пузырь" за работу ни кто не осмелится. Дело в том что поколение работников в этой сфере поменялась. Менталитет так же изменился. А вот и причины:
- Инженерные сети обросли новыми системами, в том числе по энергосбережению. Требуется высокая квалификация чтоб обслуживать Индивидуальные тепло пункты, повысительные насосы, приборы учета.
- В наше время, работа с людьми требует вежливого отношения. Необходимо иметь приятные манеры, подвешенный язык, не хамить.
- Мода на "алкоголь" в рабочее время прошло. У многих кредиты, вылететь с работы по статье ни кто не хочет. Поэтому ни грамма в рот. В трудовые будни.
- Антиалкогольные компании работают, рекламируемый трезвый образ жизни набирает обороты. Менталитет меняется. У современных сантехников тоже.
Своими мыслями с вами поделился "Тимофей Михайлов"