✅ Собрали для вас памятку о декрете: все, что важно знать 🤓 Сохраняйте в закладки и делитесь с подругами ➡
🔶 Отпуск по беременности и родам:
🔸 140 дней - 70 дней до родов и 70 дней после
🔸 + 16 дней в случае сложных родов
🔸 + 54 дня если у вас двойня
💰 Пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года, независимо от стажа в этой организации.
📋 Как оформить:
📌 получить лист нетрудоспособности в женской консультации, в которой вы наблюдаетесь;
📌 оформить заявление на оплачиваемый отпуск по беременности и родам на имя руководителя организации;
📌 если вы работаете меньше 2-х лет в этой организации - подготовьте справку о доходах 2НДФЛ с прошлого места работы.
📌 отнести все это вместе с паспортом на работу.
🔷 Отпуск по уходу за ребенком - 1,5 года
💰 Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года
📋 Как оформить:
📌 написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на имя руководителя организации не позднее 6 месяцев ❗ после родов;
📌 взять справку с места работы мужа о том, что он не получает это пособие;
📌 принести свидетельство о рождении ребенка, справку и заявление на работу.
🔴 Важно: перед декретным отпуском (или сразу после него) вы можете взять положенный вам на работе ежегодный отпуск до 28 дней, независимо от стажа работы в данной организации
🚫 Если вы не работали официально, то пособие вам выплатят только в двух случаях:
🔻 если вы были уволены в связи с прекращением деятельности или ликвидацией работодателя и течение 12 месяцев после увольнения вы зарегистрировались как безработная в службе занятости;
🔻если вы обучаетесь на очном отделении в учебном заведении начального, среднего, высшего или послевузовского профессионального образования.