В режим коронавируса, людям, которые официально нигде не работали (не имея при этом ни трудовой книжки, ни договора) предоставляют абсолютно любые вакансии. И когда я пришла туда, ужасающим для меня стало то, что многие из данных вакансий не действительны.
Напомню, правила Центра Занятости Населения:
1 отказ - не влечёт последствий
2 отказ - урезание пособия на 30 или 50%
И наконец 3 отказ - отношения с соискателем прекращаются.
Примечательно, что если вы выбрали 2 вакансии из предложенных и ни работодатель, ни вы, не заполнили бланк — вы моментально признаётесь как лицо, уклоняющееся от правил. Или регламента, по которому работает ЦЗН. Хотя по факту, у вас есть право отказаться от двух вакансий и Вы им воспользовались. Но, вот загвоздка, это должно быть оформлено только в письменном виде. И даже если, Вы не смогли добраться до работодателя, в виду разных на то причин, которые могут быть не связаны с вами, это не вина ЦЗН, а сугубо ваша личная.
Также, я хотела перейти бы и к самой сути. О самой схеме, собственно.
Работодатель заключает договор с центром занятости (не трудовой) на определённые вакансии. Затем находится человек, которому нужна работа, он идёт в центр занятости и встаёт на учёт. Нет, деньги Вам платить никто на этом учёте не будет, не дождётесь. А вот почему:
После того, как вы выбираете 1 или 2 вакансии из предложенных, у Вас нет выбора отказаться ни от какой из перечисленных. Выбирая самую "приличную", Вы направляетесь по адресу, а дальше самое интересное.
Центр занятости завершает договор с работодателем, Вас берут на стажировку. И знаете, что? Почти всегда она бесплатная. А "трудовой договор", как говорят многие начальники, мы и потом оформим. Они сначала посмотрят на Вас в работе, нравится Вам или нет, а потом уже будут думать. Хотя по факту, их не интересует то, комфортны для Вас условия труда или нет. Им важна выгода от Вас. В чём-то они правы, ведь Вы простой работник, ему нужно чтобы вы производили определённый продукт, а Вы в свою очередь, обязаны получать заработную плату. Только вот же не задача.. уже на 3-4-5 день, именуемый работодатель заявит Вам, что Вы несколько безответственны либо просто не подходите. Либо вообще медлительны.
Ссылаясь на то, что я Вам рассказала, хочу отметить ещё вот что:
Любая зарплата должна быть оплачена по МРОТ. Ссылаясь на статьи в интернете, я хотела бы напомнить, что:
МРОТ — не может быть сокращен по коллективному или индивидуальному трудовому договору. А значит, его выплата в минимальном его значении (у каждого региона он свой) обязательна.
В северных регионах, дополнительно идёт 13% (по крайней мере в моём договоре так было, работала я официально раннее) северных, если вы проживаете на территории севера, разумеется.
История связанная с поиском работы, будет в следующем посте. Главное помните пожалуйста, что никто кроме Вас не сможет помочь Вам в поиске работы. Каждый ищет своё место под солнцем. А я всем желаю удачи и всех благ. Пусть тот кто ищет, обязательно найдёт.