Приняв в штат первого сотрудника, вы, как ИП, должны своевременно встать на учет в ФСС. Для этого у вас есть 30 дней с момента заключения договора с работником. Остальные фонды уведомлять не нужно – это сделает налоговая при регистрации вас в качестве предпринимателя. Все страховые взносы вы будете оплачивать в налоговую. Размер взноса и класс риска определит ФСС после регистрации.
Содержание
1. Инструкция по найму сотрудника ИП
Если вы планируете стать работодателем, следуйте инструкции: она поможет вам избежать ответственности за несвоевременные действия:
- Заключите трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником.
- В течение 30 дней уведомите ФСС, подав документы на регистрацию ИП в роли страхователя. Вы можете предоставить пакет бумаг лично в ФСС, направить по почте, передать через МФЦ или отправить с сервиса Госуслуги.
- Получите уведомление о регистрации: ФСС определит размер взноса и класс риска.
- Оплачивайте в налоговую взносы на пенсионное, медицинское страхование, пособия по больничным листам и декретным отпускам.
Инспекция самостоятельно распределяет поступившие взносы между фондами.
2. Срок регистрации ИП в ФСС как работодателя
После найма сотрудника в 2021 году, у вас есть 30 дней, чтобы официально стать работодателем. Примите во внимание период, необходимый для обработки документов. Как быстро вас поставят на учет, зависит от способа подачи документов:
- Личный визит в отделение ФСС – регистрация займет 3 дня.
- Подача документов через сервис Госуслуги – вас поставят на учет через 3-5 дней.
- Передача документов через МФЦ – 3 дня на регистрацию и время на пересылку документов из центра в ФСС.
- При отправке документов почтой срок увеличивается на время пересылки. Отправляйте ценное письмо с описью вложения.
Нарушение сроков регистрации ИП с сотрудниками в ФСС приводит к штрафам.
Читайте также: Регистрация ИП в ПФР, Регистрация ИП в ФСС
Статья целиком доступна на нашем сайте
Ставьте лайк 👍🏻 если информация для вас полезна и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!