Тут я задумалась об одной интересной штуке: вот есть профессия например инженер. И работают люди. И мужчины и женщины. Только вот платят им по разному: зарплата женщины будет примерно на 10% ниже, чем зарплата мужчины. Так почему же? Работают же они одинаково. Да и знания у них обычно ничем друг от друга отличающиеся. Так вот
Дело в том, что есть у нас такие стереотипы как: "женщина уйдет в декрет", "женщина не настолько умна", "мужчина должен зарабатывать больше". Вот и получается, что чтобы женщине заработать больше денег - нужно сломать эти все стереотипы. А их не так просто сломать, потому что если есть у тебя ребенок то все сразу думают о том, сколько раз в месяц ты будешь ходить на больничные. Если ты без детей - ты обязательно уйдешь в декрет, если у тебя один ребенок - то скоро за вторым (такая же фигня у работодателей когда двое детей - пойдешь за третьим). И вот если честно, это обидненько. Ну то есть ты пашешь как Папа Карло не уступая ничем мужчинам, а тут такая вселенская несправедливость. И главное причина то кроется в том, что ты - женщина. Офигеть.
Что вы там говорили про гендерное равенство?
Это мне напоминает фразу, что "в России все ровны, - но кто-то ровнее"
И вот получается, что мужчина - это почти необходимость, потому что он больше получает и так действительно проще. Но есть у нас еще женщины, которые работают на двух работах (или ломают устоявшиеся стереотипы) и работают за двоих. Потому что есть у нас, у женщин, желание ни от кого не зависеть.
А так, я считаю, что это не правильно - ущемлять женщин в оплате их труда. И я понимаю, что да, есть профессии, где женщины вообще работать не могут - строительные профессии, шахты. То же самое, что очень редкое явление (мне говорили, я сама не видела, мужчина - мастер ногтей или делающий перманентный макияж).
Я понимаю, что все должны заниматься своим делом, но если люди занимаются одним делом ничем не отличающимся друг от друга, то и оплата должна быть одинаковая...
