Всем привет дорогие друзья, на связи Игорь.
Сегодня тему статьи я выбрал работа счетчиком ревизором.
Хочу поделиться всеми преимуществами и недостатками данного вида работы.
Итак начинаем
Данную работу я не считаю как полноценная работа, ее можно рассматривать лишь как подработка. Объясню это тем что в основном это ночные смены, а для меня работать ночью очень тяжело.
Да есть люди, которые спокойно могут ночами не спать и иметь высокую энергоэффективность, но все равно если годами работать по ночам это плохо скажется на состоянии здоровья.
Думаю многие знакомы с таким понятием как инвентаризация.
Инвентариза́ция — это проверка наличия имущества организации и состояния её финансовых обязательств на определённую дату путём сличения фактических данных с данными бухгалтерского учёта. Это основной способ фактического контроля за сохранностью имущественных ценностей и средств.
Более простыми словами это пересчёт вручную остатков товаров на полках или на складе.
На инвентаризации обычно присутствуют сотрудники магазина, иногда директор магазина, менеджеры по ревизии и сами счетчики-ревизоры которые занимают последнее место в этой иерархии.
Но и тут есть ревизоры со стажем которые трудоустроены в компании которая производит инвентаризацию и обычные люди которых надо обучать. На фото ниже мы видим сотрудников компании, если у вас было представление что инвентаризация это когда все в одном мерче компании спешу вас разочаровать.
Я это понимаю так, магазину нужно провести инвентаризацию, они обращаются к компании и компания предлагает свою цену в которую входит зп менеджерам и ревизорам и всякие расходники.
Если штата сотрудников не хватает то они выставляют объявление о наборе на смену.
Смена может быть дневной или ночной, как правило ночью чтобы не мешать посетителям магазинов суетой.
Вот мы записались и приходим за 10-15 минут до закрытия магазина. Нас встречает менеджер и просит расписаться за то что прослушал инструктаж. Далее нам выдают терминалы для того чтобы сканировать товары и стикеры зеленые и оранжевые.
За каждым ревизором прикрепляется зона, это как правило несколько стеллажей с товарами. Зоны отображаются в терминале. Стикеры зон расклеиваются на стеллажах и на них есть штрих коды чтобы можно было открывать и закрывать зону. Мы открываем зону и начинаем сканировать каждый товар чтобы он был внесен в базу. После сканирования закрываем зону и наклеиваем оранжевый стикер. Затем нужно пересчитать весь товар вручную, открыть зону внести число товаров и проверить совпадает ли число сканированных товаров с числом посчитанных вручную.
Казалось бы ничего сложного нет но нужно быть внимательным чтобы не обсчитаться и не пересчитывать заново.
Когда все зоны посчитаны менеджеры отправляют отчет и выдают зп ревизорам, все зависит от компании. Где то фиксированная ставка, а где то за перевыполнение плана делают надбавку к зп.
В целом как подработка очень неплохой вариант но я бы не стал рассматривать ее на постоянной основе.
И заканчиваться смена может как раньше так и вплоть до открытия магазина.
Но если например вам стало плохо или вы не переносите однотонную работу и хотите уйти, вам не заплатят за те часы которые вы отработали. Имейте это в виду.
И мне не нравится то что таких предложений в моем городе очень мало и за месяц можно всего лишь 2-4 раза поработать.
Если кто либо работал счетчиком ревизором отпишитесь пожалуйста в комментариях, будет интересно почитать ваше мнение)
Всем спасибо)
