Путь к 100% знаниям в сфере охраны труда – тернист. Тем не менее, ориентирование в новых веяниях полезно каждому, даже начинающему СОТу.
Букварь охраны труда долгое время был двояк. Про ТК РФ знают, про ФЗ № 426 тоже. А что дальше? Существуют ли иные нормативные требования, которые обязательны к исполнению и как отличить действительно важный НПА от рекомендуемого?
Законодатели, не скупившиеся на обещания ранее, таки выпустили тематический свод правил. Публикация легла на плечи надзорных ведомств. Официальные страницы которых дополнились важными сведениями.
Перечень актов, отнесенных к компетенции Роструда включает более 200 наименований. Среди известных документов – перечни персонала, подлежащего психиатрическому освидетельствованию; перечни для выдачи молока; Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний и т.п.
Также подобные перечни сформировали в Ростехнадзор и МЧС России.
Не будем утверждать, что проверки предприятий после этого станут гуманнее. Всё-таки, целью их высока – сохранить жизнь и здоровье персонала от неправомерных действий работодателя. Тем не менее, избежать лишних пунктов в предписании, думаем, получится лучше.
А вы как считаете?
