Привет-привет!
Приходя на собеседование помни, что твоя одежда, макияж, аксессуары и прическа - тайный код для hr'a.
Темный цвет в одежде - показатель стабильности для рекрутера. Пастельная гамма вызывает спокойствие и умиротворение, а вот яркие или контрастные цвета покажут тебя как доминантного человека.
Также Hr'ы не любят когда соискатель пришел весь в брендах и выставляет напоказ свою одежду. Демонстративность не лучший признак идеального сотрудника.
Обилие принтов и цветов наводить на мысль о том, что соискатель творческая натура, при этом не выполняющая сроки.
А чрезмерная аккуратность в одежде дает намек на то, что у человека возможно есть приступы агрессии.
Если в компании принято носить синие брюки, юбки, белые рубашки и галстуки, а ты тебе комфортно в джинсах и худи, то в первую очередь подумай, будет-ли тебе комфортно в таком офисе?
А если наоборот ты безумно любишь классический внешний вид, то тебе вряд-ли подойдет офис, где все носят свободную одежду.