Конечно же в первую очередь Консалтинг - это консультационная деятельность, проводимая специалистом по отношению к своему клиенту.
Если раньше развитыми странами считались те, у кого были ресурсы, то сейчас более развитыми считаются те, в которых более деятелен сам человек. Многие специалисты осознали значимость интеллектуальной собственности и личностного развития. Такие перемены поспособствовали тому, что в ведущих странах многие люди и организации стали прибегать к услугам консультантов. Данное поведение обусловлено тем, что весь цивилизованный мир ассоциирует деятельность консультанта скорее с деятельность советника или релевантного специалиста по решению вопросов, с которыми сам человек до этого не сталкивался и
не может самостоятельно разрешить ту ситуацию, в которой он оказался из-за отсутствия опыта и знаний, или возможно не знает как его действия в дальнейшем отразятся на достижении целей, которых он хотел бы достичь.
В России же ситуация совершенно противоположная, в нашем обществе при слове консультант, мы не то что не вспоминаем про советника или специалиста, у большинства граждан вообще возникает ассоциация с продавцом из сетевого магазина или менеджером колл-центра. Негативное отношение к которым вполне разумно, ведь первые заинтересованы только в продаже товара своего работодателя и следовательно не могут дать независимое экспертное мнение, так еще и мешают самостоятельно подумать и принять решение, а вторые с самого утра пытаются назойливо влезть к нам в голову через телефон, дабы начать продавать нам свои товары и услуги, пытаясь при этом еще и манипулировать нами. Ни одни, ни вторые к деятельности Консалтинговой компании отношения не имеют. Консультанты и консалтинговые компании получают доход в виде процента от принесенной вам прибыли, полученной во время совместной работы. На мой взгляд это один из самых честных видов деятельности в сегменте B2B, который сейчас существует на рынке. Вам не впаривают, товар/услугу всеми правдами и не правдами лишь бы заключить сделку. Они заинтересованы не меньше вашего в достижении успеха. Повторюсь еще раз, они зарабатывают от процента принесенной вам прибыли или бывает так, что учредители обращаются к данным услугам, оплачивая работу, отдавая какую-то часть компании, тогда у Консалтинговой компании или консультанта еще больше стимула сделать свою работу эффективно, качественно, быстро, и развить вас и вашу компанию по максимуму, потому что ваш рост это их рост, и если зарабатываете вы - зарабатывают и они, и наоборот. Это больше относится к компании. Касаемо самостоятельных консультантов, им часто дается возможность проявить себя, когда у какой-нибудь крупной организации встает вопрос, требующий нестандартного решения или креативного подхода. Тогда такая компания созывает, например 10-20 независимых специалистов из различных сфер деятельности и ставит перед ними задачу осуществить задуманный проект, кстати, обычно, получая его реализацию раньше запланированных сроков. Таким образом компания экономит время и может оставаться конкурентноспособной или даже вырывается вперед и сама создает новые тренды, а консультанты, за участие и воплощение таких проектов, которые в среднем не длятся больше месяца, могут заработать 5-7тыс $.
У нас такая деятельность, как сфера IT или еще несколько направлений, только начинает обретать значимость и в целом от всего остального мира отстает лет на 10-15. Конечно можно точно гарантировать, что и у нас такие уникальные сегменты рынка со временем начнут себя проявлять, как и в ситуации с IT, продемонстрируют свою значимость и начнут развиваться со скоростью геометрической прогрессии. Благодарим за внимание.
