За свой длинный карьерный путь, я выработала ДЛЯ СЕБЯ несколько основных принципов в поиске работы.
Поделюсь и с вами одним из них, может вам это будет полезно.
✅Занижайте свою стоимость, так ты обойдешь конкурентов!✅
Многие, видя подходящую им вакансию, начинают завышать свою стоимость, набивать цену⏫
Мой принцип другой - несколько очень удачных проектов я взяла именно тем, что занизила стоимость, то есть предложила делать все то же самое, но за меньшие деньги⏬
Как это работает❓
Например, должность координатора, оклад указан 20 000 рублей. Вакансия хороша, все вам подходит, увидели вы ее сразу, свежая, откликов на нее уже много. Как выделиться среди всех, чтобы твое резюме хотя бы открыли?
✳️ Я писала в сопроводительном письме, что готова работать за 15 000, что покажу на что я способна, а там посмотрим, что работодатель ничего не потеряет, скорее приобретет.
Многие хотят присмотреться, сработаться, понять твое или нет и работодатель также вас оценивает. И если вы стоите этих 20 000, то он вам сам обязательно повысит оклад через какое-то время.
Что и случилось со мной🤓 Я закрыла эту должность, меня взяли (причем открыто сказали, что именно из-за того, что я готова была начать работать за меньшие деньги) и через 1️⃣ месяц мне повысили оклад до тех самых 20 000 рублей, увидев, как я работаю.
♨️Важно: это работает не всегда и не со всеми. Тут надо понять и почувствовать: сколько человек на это место, есть ли шансы, что потом тебе оставят заявленную стоимость, единственная ли должность в компании и многое-многое другое.
💪Этому я могу научить и мы это разбираем на моих индивидуальных консультациях в том числе, на конкретных примерах.
Во всем нужен баланс, большую роль, конечно, играет ваше резюме, ваш предыдущий опыт, уверенность в своих силах и позитивный настрой🤩.
Попробуйте так хоть раз, возможно и вы сможете получить таким способом проект своей мечты. Дерзайте💓