Свой более чем тридцатилетний трудовой путь Насима Галимулловна Марханова начала с должности техника домоуправления местного Производственного треста жилищного хозяйства. За отличную работу, хорошие организаторские способности и высокие производственные достижения была назначена мастером, потом инженером и, наконец, управляющей ПТЖХ. Затем ценного специалиста заметили в администрации Заинска и Заинского района и пригласили в отдел жилищно-коммунального хозяйства, где более десяти лет Насима Галимулловна занимала руководящие посты.
В 2004 году в России был принят новый Жилищный кодекс, давший старт реформе в сфере ЖКХ, и в том же году Насима Марханова решила открыть свой бизнес, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя и создав компанию по обслуживанию жилых домов. С самого начала она настроила себя и трудовой коллектив на то, чтобы обеспечивать клиентам достойное качество услуг. Ее фирма выгодно отличалась от конкурентов целым рядом преимуществ: сотрудники обладали высокой квалификацией и подходили к своей работе исключительно добросовестно, отклик на просьбы и требования жильцов был быстрым и оперативным, все услуги – от чистки и уборки помещений до отведения сточных вод – оказывались на высоком уровне. В результате, если сначала на обслуживании у ИП Мархановой было 12 многоквартирных жилых домов, то уже через два года их стало более 60.
В 2015 году было принято решение развивать бизнес и расширить его перспективы. В итоге зарегистрирована новая компания, ООО «Стрелец», чьим основным видом деятельности стало строительство жилых и нежилых зданий, а дополнительными - управление недвижимым имуществом, производство земляных, электромонтажных, санитарно-технических, строительно-монтажных и иных работ, производство деревянных конструкций, сбор и обработка сточных вод, чистка и уборка жилых зданий и нежилых помещений и многое другое.
Сегодня «Стрелец» обслуживает почти половину общей площади всего жилого фонда Заинска. Кроме того, она оказывает услуги многим социальным учреждениям города. На постоянной основе здесь трудятся более 70 человек – высококвалифицированные специалисты: инженеры, мастера, техники-смотрители, слесари, - многие из которых удостоены почетных грамот и других наград Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Татарстан.
- Основа любого успешного дела – это трудовой коллектив, - считает Насима Галимулловна, – Задача любого руководителя – найти хороших работников: знающих, ответственных, любящих свою профессию, - и сформировать из них слаженную команду единомышленников. Это позволит ему успешно решать многие проблемы и обеспечить по-настоящему эффективную работе предприятия.
Сама она именно так и поступила. Деятельность компании ведется по плану и в соответствии с четко выстроенными бизнес-процессами. Есть мощная производственная база, самый современный автотранспорт и другая техника. Сотрудники успешно выполняют стоящие перед ними задачи, осуществляя строительные работы, текущие ремонты, чистку дворовых территорий, уборку подъездов и т.д. Работает круглосуточная аварийно-диспетчерская служба, где любой жилец всегда может оставить заявку или получить оперативные ответы на свои вопросы. Регулярно организуются и проводятся встречи с населением. Коллектив ООО «Стрелец» постоянно побеждает в различных региональных и городских конкурсах среди предприятий и работников ЖКХ – таких, например, как «Самый благоустроенный жилой дом, двор, подъезд», и другие.
Сейчас Насима Марханова строит дальнейшие планы развития. На повестке дня компании – дальнейшее расширение ассортимента услуг и повышение их качества.