Представьте, что вы купили франшизу компании и начинаете свой путь новичка онлайн предпринимателя .
⠀
Только ты первый - человек сдержанный , тактичный и терпиливый , а второй ты - человек амбициозный , импульсивный и эмоциональный . И первый и второй без опыта .
Дальше живой пример на фоне работы в одной компании и в одной команде
⠀
Ты первый потратил 500 $ на покупку франшизы и для тебя открылся полный доступ к информации как строить свой бизнес поэтапно .
Для тебя второго сложились те же самые условия
⠀
У тебя первого - прошло 2 , 5 года пока ты проработал свой собственный метод ведения бизнеса онлайн и окружил себя надёжными партнерами , которые научились работать по твоей системе и уже начали учить других .
Для того чтобы выйти на следующий уровень и занять заслуженное место в числе ключевого состава компании , ты задумываешься об апгрейде франшизы , чтобы открыть перед собой новые возможности
⠀
Ты второй - постоянно раздумывал о больших заработках , о месте акционера компании . Твоим основным принципом стало подавление мнения и навязывание своих целей другим людям . Кроме денег и славы ты не о чём не думаешь .
И вот они первые твои сломавшиеся партнёры и ты готов сделать апгрейд и занять своё место акционера . И тебе абсолютно всё равно что это стоит 5000 $
⠀
Ты первый - получил отработанный навык и опыт , который заслуживает внимание . Ты стал наставником и готов всегда быть ценным для своих потенциальных партнеров . Ты уверен в своей системе , потому что она работает у всех членов структуры
⠀
Ты второй - не прошёл личностный рост в бизнесе онлайн . Ты заплатил за место акционера , а не стал им по своему назначению . Твой минимум людей в структуре не получает от тебя пользы как от наставника , потому что ты занят только своей славой и деньгами .
У тебя не появилось понимание того , что если не вкладывать в других тебе ничего не вернётся
⠀
Когда такие два человека встретятся вместе перед аудиторией их партнёров и выступят в роли спикера , может возникнуть вопрос :
Как вы думаете за кем дальше пойдут все люди из этой аудитории ?
⠀
Это яркий пример рангового конфликта ! И в этом случае выиграет не акционер
⠀
Свой путь к успеху ты выбираешь сам !