Эту статью я решила написать потому что сама попала в такую ситуацию, когда мне было актуально узнать эту информацию.
Плюс к мысли о скорейшем написании данной статьи (планировала написать её позже: после рассказа о своём незаконном увольнении во время беременности) привели меня комментарии к моей статье: «А беременных мы увольняем. Такова политика компании».
Итак, женщина с нетерпением ждёт ухода в отпуск по беременности и родам, когда она сможет закончить все дела перед родами: купить коляску, кроватку для малыша, позаботиться о его приданом и привести в порядок другие дела, до которых не будут доходить руки сразу после родов.
Естественно также женщина ждёт пособия по беременности и родам, которое выплачивается исходя из среднего месячного заработка, но зато в полном объёме и за четыре месяца сразу: вот она прибавка к семейному бюджету!
Пособие выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования.
Однако пособия дождутся не все беременные будущие мамы…
Кому положено пособие по беременности и родам?
Обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат:
- лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
- лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
- члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
- священнослужители;
- лица, осуждённые к лишению свободы и привлечённые к оплачиваемому труду.
Где это установлено?
Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: часть 1 статьи 2.
Также получат пособие по беременности и родам:
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
- женщины, категории которых перечислены в первых трёх пунктах, при усыновлении ими ребенка (детей).
Где это установлено?
Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» : статья 6.
Обширные перечни, не правда ли?
Пособие по беременности и родам положено не только работающим женщинам, но и
уволенным в связи с ликвидацией организации,
студенткам, которые никогда не работали,
и даже женщинам, которые вообще не были беременными и не рожали, а просто усыновили ребёнка!
Неужели кого-то забыли или обделили?
А кому же не положено долгожданное пособие?
Не положено пособие по беременности и родам:
- женщинам, которые уволились перед отпуском по беременности и родам, по собственному желанию или по соглашению сторон (или которых вынудили так уволиться);
- женщинам, уволенным перед отпуском по беременности и родам, в связи с истечением срока срочного трудового договора, если трудовой договор был заключён для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в связи с выходом этого работника на работу.
Попросту говоря, женщина работала на декретной ставке, а потом вышла женщина из декрета, и беременную женщину уволили налегке: без права на пособие по беременности и родам.
Или сказали беременной женщине, что вышла декретница, и уволили её.
Именно в такую ситуацию попала я в конце февраля 2020 года.
Таким образом, беременная женщина, которую вынудили уволиться или уволили незаконно, не имеет права на пособие по беременности и родам не смотря на то, что и беременной она от этого быть не перестанет и рожать ей всё равно придётся.
Почему безработной женщине не положено пособие по беременности и родам?
Законодатель объясняет это очень просто: пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду того, что готовится к этим самым родам, рожает и восстанавливается после них.
А какой утраченный заработок компенсировать и так безработным? У них и не было заработка до этого: они же безработные.
А почему такие беременные женщины стали безработными – это уже не столь важно (если только речь не о ликвидации организации, это законодатель предусмотрел).
Студентке очного отделения вуза, тоже не работавшей, пособие положено, но это же другое: она учится! И мучается: грызёт гранит науки!
А безработная бездельничает: ай-яй-яй, так делать!
Вместо вывода
Мне показалось оригинальным, что целевая выплата по беременности и родам может быть не привязана к самому факту беременности и родам вообще (её могут получить женщины, усыновившие ребёнка), зато обязательно привязана к вопросу трудоустройства или обучения будущей мамы.
Таким образом, пособие по беременности и родам
может получить небеременная и нерожавшая женщина,
а может не получить беременная и рожавшая, потому что её уволили с работы перед отпуском по беременности и родам по любому (даже незаконному) основанию, кроме ликвидации организации.
Спасибо всем, кто дочитал такую длинную статью до конца.
Поделитесь со мной, пожалуйста: правильно ли не платить пособие по беременности и родам уволенным во время беременности (в том числе незаконно) женщинам?