Найти тему
Неравнодушный юрист

Когда работодатель не сможет взыскать ущерб из-за ДТП

Источник: https://life.vesti14.ru/wp-content/uploads/sites/5/2020/05/dtp.jpg
Источник: https://life.vesti14.ru/wp-content/uploads/sites/5/2020/05/dtp.jpg

В судебной практике давно существует определенный подход в вопросе возмещения вреда водителем, если по его вине состоялось ДТП и работодатель в результате компенсировал ущерба другим участникам аварии или страховой компании.

Однако, такие споры до сих пор остаются непростыми для российских судов, судьи делают в них ошибки, которые исправляет вышестоящая инстанция. Недавно одно из очередных подобных дел стало предметом разбирательства в Верховном суде России.

Водитель-экспедитор попал в ДТП. На автомобиле работодателя он нехал на другой автомобиль из-за того, что не учел метеорологические условия, таким образом, нарушил ПДД. Однако, полиция не усмотрела состава административного правонарушения, к административной ответственности водителя не привлекли.

Организация-работодатель возместила ущерб владельцу другой машины, а потом через суд попыталась взыскать расходы со своего работника.

После длительного судебного разбирательства Верховный суд встал на сторону работника. Он постановил, что в полном размере взыскать с работника ущерб можно в том случае, если в результате ДТП вынесено постановление об административном наказании. Так как водитель к административной ответственности привлечен не был, работодатель не может взыскать с него ущерб, компенсированный работодателем другому участнику ДТП.

Документ: Определение ВС РФ от 13.01.2020 N 78-КГ19-54.

Ранее я публиковал статью о том, когда водитель может быть привлечен к полной материальной ответственности .

Также на канале Вы найдете статьи о том, может ли компания "перевыставить" наложенный на нее штраф своему работнику , а также как долго могут не допускать к работе работника, который не прошел медосмотр.

Читайте мои другие публикации, ставьте лайки, подписывайтесь на канал, делитесь полезной информацией в соцсетях.

В комментариях Вы также можете написать, что ещё Вы хотели бы узнать о регулировании в сфере труда, правах работников и работодателей, правоприменительной практике.

Посоветоваться и получить квалифицированную юридическую помощь Вы можете написать мне на email:

  • IVSLawblog@yandex.ru

Лайк или репост этой статьи внесет Ваш личный вклад в улучшение правовой грамотности, позволит другим людям узнать больше о своих правах, законе и его применении а, может, и позволит избежать неприятностей.

#правовая грамотность #юридическая грамотность #юридические тонкости #права водителя #права работника #возмещение вреда #конфликт на работе #трудовое право #трудовой кодекс #трудовые права