Тренды диктуют свои условия не только в мире моды, но и в мире электронного обучения. Что такое e-learning, и где его применяют мы уже разбирали в другой нашей статье , поэтому сегодня заострим внимание на основных тенденциях в этой сфере.
Итак, тренды электронного обучения:
1. Многоформатное обучение
Сейчас востребованы онлайн-курсы, в которых обучающий материал представлен в разных форматах. Так, чтобы ученики в рамках одного курса могли просматривать видеолекции, решать задачи, выполнять тесты, получать на почту полезные чек-листы и многое другое. Дело в том, что при такой работе с контентом информация лучше усваивается, а курс становится не только познавательным, но и интересным. Это значит, что вероятность того, что пользователи пройдут его до конца, сразу возрастает.
2. Индивидуальная траектория обучения
В 2021 году сохранится спрос на гибкие курсы, которые решают конкретные запросы пользователя. Цели теперь могут быть абсолютно разные — усвоение новой темы учениками в школе, получение знаний в рамках обучения в высшем учебном заведении или же повышение квалификации сотрудников фирмы.
3. Мобильное обучение
Здесь все просто: пользователи хотят получить возможность проходить уроки в дороге, во время обеда или долгой очереди. В общем, когда выдается свободная минута. Заказчикам, в свою очередь, выгодно обучать сотрудников, не отрывая их от производства. Поэтому часто случается так, что курсы, которые обязательно проходить именно на стационарном компьютере, теряют аудиторию. Отдавайте предпочтение тем СДО, у которых есть мобильное приложение.
4. Геймификация
Этот тренд самый неоднозначный. С одной стороны, элементы игры в обучении помогают сохранить интерес к занятиям, пробуждают азарт и соревновательных дух. Ученики проходят обучение, следят за результатами своих сокурсников и получают мотивацию закончить курс с лучшим результатом. А если добавить программу поощрения, то сработает еще мощнее.
Но с другой стороны, игровые механики работают только тогда, когда соответствуют учебным задачам и помогают достигать целей. Причем учебных целей, а не игровых. Поэтому не всегда есть смысл геймифицировать обучение, ведь мы хотим получить в результате новые знания и навыки, а не кратковременную радость победы.
5. Микрообучение
Это тренд на обучение маленькими порциями. Так, чтобы ученики не успевали пресытиться новой информацией и всегда оставались чуть-чуть голодными на знания. В качестве контента для таких курсов удобно использовать короткие видео, небольшие тесты и памятки. Они не займут много времени и акцентируют внимание на самом важном.
Отличным инструментом для микрообучения является приложение TrainLab . Оно работает на базе LMS Moodle и открывает доступ к:
· библиотеке знаний;
· новостной ленте;
· тренировкам;
· длительным тестам;
· поединкам;
· тренингам.
Как ни странно, именно этот тренд заставляет разрабатывать курсы более тщательно, ведь необходимо подробно изучать контент, отсеивать ненужную информацию и упаковывать ее в удобный для восприятия формат. Но это того стоит.
Вот такие тренды в электронном образовании будут действовать в ближайшее время. Отметим, что благодаря системе Moodle можно легко подстроить ваш курс под новые веяния. А большое количество плагинов, открытый код и поддержка формата SCORM делают эту задачу еще проще.
Надеемся, наша статья помогла ближе познакомиться с новыми тенденциями в сфере e-learning и, возможно, определить направления для собственной образовательной программы или курса.
Если статья оказалась для вас полезной, ставьте лайк и подписывайтесь на канал. А тем, кто планирует внедрить СДО в свой бизнес, мы рекомендуем посетить наш сайт: https://lms-service.ru/category/cases/. Наши специалисты помогут вам составить ТЗ и ответят на все интересующие вас вопросы.
Желаем успешного обучения!