Найти в Дзене
Медиатор 4LEGAL

Тренды юридического мира 2020-2021, о которых мало кто знает

В прошлом раз я рассказала о трёх вариантах «обновления» профессии юриста. Сегодня предлагаю поговорить о трендах, о том, что предсказывают современные Ванги — исследователи из Сколково и другие аналитики.

В прошлый раз я рассказала о трёх вариантах «обновления» профессии юриста. Сегодня предлагаю поговорить о трендах, о том, что предсказывают современные Ванги — исследователи из Сколково и другие аналитики.

1. Сколково

В отчёте за 2017 год специалисты приводят расчет, согласно которому к 2030 году на отечественном рынке труда исчезнут 57 вполне успешных профессий, а взамен придут 186 новых: биоэтик, ментор стартапов, трендвотчер, форсайтер.

А вот кому к 2030 году нужно думать о новой специальности: экономистам, бухгалтерам, юристам, менеджерам. Сбербанк, к примеру, планирует заменить 3 тысячи своих юрисконсультов роботами.

Юристы и адвокаты, согласно прогнозам аналитиков, будут вытеснены искусственным интеллектом. С договорной работой искусственный интеллект уже успешно справляется.

Другое дело креативные профессии, связанные со сферой отношений. Здесь заменить человека очень сложно. Такие профессии - гарантированная работа и стабильный заработок. Яркий пример - медиатор.

2. Ресурс hh.ru

Этот сайт ежегодно собирает статистику по всем отраслям рынка вакансий. Количество соискателей растет, количество вакансий падает. Рост средней зарплаты пока не предвидится.

3. Автоматизация

На всех форумах и конференциях слышим, что автоматизация в будущем «убьет» юристов. До этого пока далеко, хотя определенные подвижки есть.

Например, в прошлом году:

  • большинство судов перешли на возможность проведения дистанционных заседаний;
  • сфера по товарным знакам начала уходить в онлайн;
  • появились программы для подачи массовых исков к неплательщикам;
  • начали развиваться крутые конструкторы типовых договоров и исков;
  • корпоративные документы стали составлять на онлайн сервисах.

Так куда же податься юристу?

Давайте пофантазируем. Пока существуют человеческие отношения, существуют конфликты. А значит, работа с эмоциями будет востребована всегда.

Ни в ВУЗах, ни в школе нас этому не учили. Почему бы не погрузится в эту сферу сейчас, чтобы не остаться за бортом? Конфликты будут всегда, а значит, всегда будет необходимость их решать. Машина в этом никогда не заменит человека.