Чтобы заключить трудовой договор с иностранным работником, кроме обычных документов вроде паспорта и трудовой книжки, понадобятся дополнительные:
- полис добровольного медицинского страхования, который действует на территории России;
- разрешение на работу и патент, если у работника нет разрешения на временное проживание или вида на жительство;
- разрешение на временное проживание или вид на жительство.
Если для получения разрешения на временное проживание иностранцу нужно сначала принести трудовой договор в миграционную службу, его можно подписать до получения этого разрешения.
Тест: какой штраф за работу с сотрудниками вы получите?
