Ранее мы уже обсуждали, нужно ли отрабатывать 14 дней после подачи заявления об увольнении по собственному желанию (почитать можно тут и тут). У работника может возникнуть справедливый вопрос: можно ли эти 14 дней провести в отпуске? Ведь зачастую возникают ситуации, когда 14 дней отработки совпадают с периодом отработки. Давайте разбираться.
Общее правило, закрепленное в ст. 77 и ст. 81 Трудового кодекса РФ гласит, что работник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию не позднее, чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Течение этого срока не прерывается ни праздничными, ни выходными днями.
Порядок увольнения работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска не отличается от увольнения по этому основанию в другое время. То есть работник, даже находясь в отпуске, имеет право подать заявление об увольнении, отправив его, например, по почте. Отпуск тому не препятствие.
Закон не содержит вообще никаких ограничений или исключительных условий, которые бы касались увольнения в период отпуска. Поэтому все проходит по обычным правилам.
То есть возможна следующая ситуация. Работник подает одновременно два заявления: об увольнении по собственному желанию и о предоставлении отпуска. Отказать в увольнении нельзя, равно как и в предоставлении отпуска, если таковой наступает в соответствии с графиком отпусков.
Когда начинают течь 14 дней отработки при увольнении, работник уходит в отпуск, и это не является ни злоупотреблением, ни правонарушением со стороны работника. Фактически отработка происходит в отпуске, как бы комично это не звучало.
Соответственно, по выходу из отпуска работник либо отрабатывает оставшуюся часть из 14 дней, либо просто получает расчет и трудовую книжку (если она не ведется в электронном виде).
Аналогично дело обстоит и с больничным. В законе нет положения, которое бы препятствовало нахождению работника на больничном в период отработки 14 дне перед увольнением. То есть, если после подачи заявления работник ушел на больничный, то срок отработки не прерывается, не останавливается, а продолжает течь.
Подписывайтесь на канал и узнавайте больше о праве в простой и ненавязчивой форме.