Бывают люди, которые чуть ли не с пеленок знают, кем они хотят быть. В этом случае в дальнейшем проблем с выбором профессии не возникает (хотя не всегда - иногда, например, родители против). А бывает, когда с профессиональным самоопределением возникают сложности, человеку трудно определиться, и он пробует себя в разных родах деятельности в поисках того, что по душе.
Мы уже не раз упоминали о том, что к нам часто обращаются за ранней профориентацией подростков и уже взрослых людей.
Учитывая многолетний опыт разработки авторских и модификации зарубежных методик для определения личностных свойств личности, а также профессиональных качеств, постоянную исследовательскую деятельность, взаимодействие с различными организациями, предприятиями с целью профессионального подбора персонала Л.Н Собчик совместно с психологами был выделен набор теоретически обоснованных и надежных психодиагностических методик, которые многогранно, с разных сторон раскрывают личность.
Это не случайный набор методик, а выверенный и теоретически обоснованный комплекс вербальных и невербальных тестов, который создает целостный психологический портрет личности, отражает субъективную и объективную картины мира человека. С помощью нескольких дополняющих друг друга методик мы можем определить: мотивацию, когнитивный стиль, стиль межличностного общения, тип эмоционального реагирования, ведущие защитные механизмы, стрессоустойчивость, особенности самооценки и самоотношения, профессиональные наклонности.
Здесь важно отметить, что применяя вербальные методики, мы выявляем декларативное Я (то каким человек себя сам представляет и каким хочет чтобы его представляли другие), использование же глубинных проективных тестов позволяет обрисовать объективную картину личности, включая его бессознательное Я, что позволяет предвосхитить еще нереализованные возможности, нераскрытые способности, которые могут проявиться в определенных благоприятных условиях и принести успех или выявить те неосознаваемые импульсы, которые могут проявиться в экстремальной ситуации негативным образом.
Выделение преобладающих качеств, заложенных от природы, которые органичны для человека - реализуются в деятельности спонтанно без принуждения и насилия. Психодиагностика делает возможным выбор профессии созвучной личностным свойствам человека, которая совпадает с его собственной мотивационно-потребностной сферой. Тогда труд действительно в удовольствие и приносит радость. Отсюда двойная выгода: счастливы человек и высокая эффективность его труда!
