Бывает такие дни, когда работать не хочется категорически. Пока одни пытаются перебороть лень, другие пытаются изображать бурную трудовую деятельность.
Одна из причин, почему человек имитирует бурную деятельность, это мотивация. Вероятно, человек не видит для себя перспектив, и ему совершенно не интересно то, чем он занимается.
Имитируя бурную деятельности, человек начинает непомерно суетиться, излишне активничать, при этом выказывая излишнюю осведомленность происходящего. Человек выглядит слегка усталым, раздражённым, всем видом показывая, что на себя у него не хватает времени. Постоянно показывает, что занят, даже во внеурочное время.
Все вышеперечисленные признаки могут выдавать не только имитатора, но и трудоголика, который действительно работает и день, и ночь. Однако, описанное поведение у трудоголика сопровождаются конкретными профессиональными достижениями.
Кроме того, трудоголик на вопрос о том, чем он занимается, ответит конкретно. Имитатор сменит тему, или переведёт внимание на другое.
Имитаторы не привыкли работать на результат. Люди живут в показном режиме и считают это нормой. Любую проблему начинают усложнять, отвлекаются, и как итог, на одно и тоже действие тратят уйму времени.
Причина такого поведения в неумении оценивать себя и свою работу. Занятость тоже имеет разные причины, и иногда трудно определить разницу, кто участвует в важной гонке, а кто просто использует занятость как оправдание своего беспокойства и страха. Это страх перед трудностями и возможно убегание от самого себя.
Мы всегда чувствуем потребность создавать, но никогда не ощущаем себя продуктивными, потому что поднимаем планку. Возможно, вместо гонки за продуктивностью нам лучше попытаться делать что-то значимое, но уникальное.
И самое главное, это суметь воспользоваться результатами своего труда и начать получать удовольствие от этих результатов.