Да... о такой расходной вакансии как администратор салона красоты можно летописи писать, а не статьи..
Знаете средний возраст претенденток, которые приходят на вакансию "администратор"? 18-25 лет.
Знаете, что умеют эти девочки? НИ-ЧЕ-ГО.
Совсем.
Я не знаю, как они выходят из институтов настолько не приспособленными к жизни, и молчу про такие профессии как хорошие хирурги, педиатры, акушеры, экскаваторщики и др., если даже такую элементарную профессию как админ они не могут усвоить.
Знаете сколько админов у нас сменилось за год? Двадцать. И не потому что начальница зверь, а потому что девочки эти элементарно ничего не умеют и самое страшное, не хотят.
Они не знают, что такое ворд и как вставить рисунок в текст, не знают как правильно и без ошибок написать письмо поставщику (Боже, сколько раз было стыдно, когда смотрела исходящую переписку от администратора..), не хотят изучать рабочую программу, грамотно записывать визиты клиентов, не хотят элементарно улыбаться клиентам, не хотят поднять свою ж... приветствуя клиента, который зашел, не хотят хорошо выглядеть и помогать клиенту раздеться, не хотят следить за остатками на складе, подделывая инвентаризацию, не хотят изучать что такое "карбокситерапия" и "гирудотерапия", а лучше сериал посмотрят в телефоне или прочитают про скандал в семье Джигана и Оксаны.
Я уже молчу что просто могут свистнуть наличку из кассы, прислав смс что она решила уволиться и забирает свою зп таким вот образом, подговорить врача на проведение себе процедур, закрыть салон при отсутствии клиентов и просто уйти на пару часов.
Зато будут требовать зп в день зарплаты с самого утра, угрожать проверками, если ты их вдруг уволишь за непрохождение испытательного срока, портить репутацию клеветой и считать что все им пожизненно должны, за то что она тут такая красивая нарисовалась.
Почему эти дети, придя на хорошую должность, официальное оформление, при всей помощи и поддержке руководителя ничего не хотят? Почему 20-е сикалки имеют наглость угрожать руководителю 57-ми лет проверками, требуя то что ей якобы "должны", и почему они решили, что им, собственно, все должны?.. Они не умеют даже грамотно разговаривать, не то что писать, совершенно не заинтересованы в личном росте и просто требуют, требуют, требуют...
В какой момент нужно уволить администратора, или как распознать такого лентяя на собеседовании? И есть ли еще действительно достойные кандидаты или всё, можно закрываться и не надеяться что придут на работу грамотные и порядочные сотрудники?..