…Литейный цех. Все готово к приему плавки. И вот уже раскаленный поток, шипя и разбрасывая огненные брызги, ринулся в изложницы. Зачарованный, гляжу, как ловко управляются с этой рекой металла сталевары. А Чжан, представляя их, добавляет к именам: — Ваш ученик, профессию осваивал в Челябинске… И товарищ Сян тоже учился в России, только в Магнитогорске… А Фан — в Хабаровске на заводе «Амурсталь»… Теперь у них свои ученики. На нашем комбинате уже сейчас работает 50 тысяч человек, а в недалеком будущем это число удвоится.
…Механический цех. Стройные ряды станков. И что примечательно! Стоят за ними не только мужчины, но и женщины.
Обращаю внимание на дацзыбао — стенную газету с фотографией человека с явно славянской внешностью. Текст — на китайском языке. Прошу перевести, и мне читают: «Советский специалист Вадим Кожин считает, что так, как Су Убин, могут работать все. Стоит только постараться».
Вадим Кожин приехал из Магнитогорска.
— Многое здесь было для меня удивительным. Бывшие крестьяне так быстро адаптировались к профессии сталевара, что это просто поражало.
Созданные японцами малые предприятия, чуть ли не полукустарные, в рекордно короткие сроки удалось реконструировать и объединить в мощный технологический поток. Бывших хозяев этих небольших предприятий оставили работать и назначили директорами или начальниками цехов и при этом нам говорили:
«Нечего удивляться! Они теперь, кроме стабильной зарплаты, получают проценты от прибыли. Так что заинтересованы в том, чтобы производство приносило все больше доходов и росло. Мы не стали ставить капиталистов к стенке, как это делали вы после революции. Иначе пришлось бы уничтожить десятки миллионов хороших специалистов и хозяйственников. Многие из них вступили потом в партию. Что о них говорить, когда даже бывший император Маньчжоу-го Пу И стал коммунистом!».
С ЧЕГО ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ.. ИСТОРИЯ
15 мая 1953 года в Москве было подписано Соглашение об оказании правительством СССР помощи Центральному народному правительству Китайской Народной Республики в развитии народного хозяйства Китая. В статье 12 данного согдашения было предусмотрено:
"Командировать в Китай четыре группы советских специалистов для оказания Китайскому Правительству помощи в составлении перспективных планов электрификации, развития черной и цветной металлургии, машиностроительной промышленности и судостроения".
СССР, не менее Китая заинтересованный в тесной интеграции в рамках «лагеря социализма» для создания военно-стратегического щита на Востоке, получил мощного партнера в Азии. Кроме того, экономически не развитый Китай был широким рынком сбыта советской продукции, неконкурентоспособной на мировом рынке. Растущий экономический потенциал восточного союзника был необходим не только КНР, но и СССР.
Советский Союз делился самыми передовыми и необходимыми для становления китайского машиностроения достижениями в гражданских отраслях. Специалисты Магнитогорского, Кузнецкого, Липецкого металлургических комбинатов помогали восстанавливать крупнейший, построенный еще японцами в 1916-1918 гг., Аньшанский металлургический комбинат.
Главный инженер комбината Ма Бин закончил Сибирский металлургический институт (ныне Сибирский государственный индустриальный университет, СибГИУ), с отличием защитил диплом на русском языке.
В производство металла на заводе были широко внедрены научно-технические достижения советской металлургии. Это позволило довести технико-экономические показатели (коэффициент использования полезного объёма доменных печей, среднесуточный съём стали с 1 м2 площади пола мартеновских печей) до передового мирового уровня. В 1953—60 годах осуществлялась реконструкция и мощность комбината по производству чугуна, стали и проката значительно возросла.
В 1958 году на комбинате было выплавлено 4,5 млн. тонн стали.
Магнитогорские металлурги оказывали помощь и в строительстве «китайской Магнитки». Введенный в 1958 г. по советскому проекту Уханьский металлургический комбинат стал первым металлургическим предприятием Китайской Народной Республики.
На 1 января 1950 г. численность ИТР, консультантов составляла 1222 человека. По существовавшим нормам советский специалист за границей получал свой оклад в рублях, плюс дотацию в рублях в размере этого оклада и плюс 75% оклада в иностранной валюте страны пребывания. Оплата труда специалиста составляла в месяц 2105 руб. в советской валюте и 1579 руб. в иностранной - всего 3684 руб. на человека.
Первое время китайское правительство не возмещало СССР расходы по содержанию советских специалистов, а выплачивало им зарплату в размере окладов местных специалистов - около 472 руб. в месяц, что давало общую сумму расхода китайского правительства на выплату заработной платы советским специалистам в 577 тыс. руб. в месяц.
По заключенному 27 марта 1950 г. соглашению китайская сторона обязалась возмещать стоимость проезда работника и его семьи, провоз багажа - до 80 кг на одного человека, суточные и квартирные по дороге туда и обратно (по территории как СССР, так и Китая), подъемное пособие в размере месячного оклада и компенсацию за отпуск в размере оклада за каждый год работы в Китае, а преподавателям - в размере двух месячных окладов. Китайское правительство обязалось выплачивать 3000 руб. в месяц за каждого командируемого в возмещение дополнительных расходов, которые несло учреждение или предприятие, командировавшее сотрудника в Китай. Данный пункт был важен, так как после войны в СССР ощущался острый дефицит квалифицированных ИТР и рабочих, особенно после реэвакуации в Сибири и на Урале.
Предприятия не хотели отпускать лучшие кадры в зарубежные командировки, что учитывалось правительством. Летом 1952г. Китай подал заявку на 134 специалиста различных специальностей, но МИД СССР сократил количество до 47.
Советская сторона требовала максимально комфортных условий для командируемых. По соглашению от 27 марта 1950 г. им предоставлялись оплачиваемые квартиры с отоплением и освещением. Китайская сторона до трех месяцев оплачивала больничный лист в размере заработной платы. Работа советских специалистов в Китае сопровождалась многими организационными проблемами, теми же, что и в СССР. Нередко по заявкам присылались специалисты не того профиля, который был нужен, проявлялся ведомственный подход, отсутствовала координация. Советник по экономическим вопросам регулярно информировал Москву о том, что «уровень советских специалистов по техпомощи оставляет желать много лучшего». Многих командированных китайская сторона критиковала за безынициативность, нежелание решать проблемы, стремление «не обременять себя постоянной, кропотливой работой с китайскими кадрами». Отмечалось и «полное бездействие целых групп специалистов», в частности из Министерства общего машиностроения СССР.
В конце 1956-начале 1957 гг. СССР обратился к Китаю и другим социалистическим странам с предложениями отозвать своих специалистов, учитывая, что национальные кадры уже подготовлены. В 1958 г., после того как китайская сторона позволила себе критику в адрес некоторых советских специалистов, советское правительство вновь пригрозило их отзывом.
Конфликт был урегулирован в октябре 1959 г., когда Мао Цзэдун в беседе с Н. С. Хрущевым на праздновании 10-й годовщины образования КНР в Пекине отметил:
«Подавляющее большинство советских специалистов хорошие товарищи. Лишь отдельные лица вызывали недовольство [у китайской стороны]. Советские специалисты рассматривают дело Китая как свое собственное, работают с большим энтузиазмом, а также выполняют немало добровольной работы. Некоторые работают не по 8, а по 10 часов».
ОТЗЫВ НА РОДИНУ СПЕЦИАЛИСТОВ СССР.
Эволюция внутриполитических процессов в Китае, внутрипартийная борьба, фактическая отмена в 1958 г. второго пятилетнего плана, курс на «большой скачок» - за пять лет увеличить промышленное производство в 6,5 раза и сельскохозяйственное производство - в 2,5 раза, начало реализации ядерной программы позволяли сделать однозначный вывод, что советские специалисты вынуждены будут скоро покинуть страну.
6 июля 1960 г. советская сторона вручила МИД КНР ноту об отзыве советских специалистов, официально - в связи с тем, что в КНР уже были подготовлены национальные кадры. Китай покинули 1390 советских экспертов, 343 контракта были расторгнуты. Китайская сторона обвинила СССР в том, что отзыв советских специалистов поставил экономику КНР в тяжелое положение и вынудил корректировать планы.
По мнению Т. Д. Шипилова, решающую роль в разрыве с Китаем сыграли личностные качества Н. С. Хрущева, который «распорядился немедленно отозвать из Китая всех специалистов и советников. Все виды работ на полном ходу были брошены, и все советские люди покинули Китай. На многих стройках, предприятиях. это буквально вызвало паралич производства и нанесло экономике Китая огромный урон. Все эти неистовства Хрущева и явились исходным субъективным фактором будущего рокового конфликта между нашими госу-дарствами».
Но надо отметить, что неприязненного отношения к советским специалистам не было. Китайское правительство требовало от принимавших организаций проведения прощальных банкетов с вручением памятных подарков специалистам из СССР, работавшим в Китае.
СОВРЕМЕННЫЙ АНЬШАНЬ
Аньшаньский металлургический комбинат — главное градообразующее предприятие, но уже тогда, в 60–70‑е годы прошлого века, власти начали развивать и другие отрасли экономики — горную, легкую, пищевую, машиностроение и приборостроение, обработку сельскохозяйственной продукции, туризм и курортное дело. Три крупных санатория используют природные источники минеральных вод и принимают в год десятки тысяч отдыхающих. В городе действуют два университета — науки и техники и педагогический.
Город раскинулся на территории в 9 с лишним тысяч квадратных километров и живет в нем сейчас более 3 с половиной миллионов человек. Гордостью горожан стал национальный парк Цяньшань, славящийся красотой своих ландшафтов и множеством буддистских и даоистских храмов. А исполинская статуя Будды в горах Цяньшань, высеченная из нефрита, занесена в книгу рекордов Гиннеса.