Как и на чем заработать в сфере бизнес-тренингов, как найти свою нишу? Такие мысли мучают большинство начинающих предпринимателей, решивших открыть свой тренинг-центр.
Для того чтобы стать успешным сегодня, нужно четко следовать к своей цели. Уверенность в себе, ораторское искусство и лидерские качества — неотъемлемые достоинства для бизнесмена, но далеко не каждый может похвастаться ими. Чтобы получить желаемые навыки, люди посещают различные тренинги, которые им помогут.
Проведение тренингов — отличная идея бизнеса в современных реалиях. Меняются правила рынка, стратегии ведения бизнеса, а организаторы тренингов и различные специалисты: коучи, тренеры, тьюторы, фасилитаторы - становятся все более популярны и востребованы. Обширный выбор тем и минимум начальных вложений выгодно выделяют нишу среди остальных.
Вот 5 рекомендаций начинающему организатору тренингов, которыми я делюсь из личного опыта:
1. Определитесь с темой тренинга.
Тема обязательно должна быть конкретной. Участники должны четко понимать, что они получат после посещения тренинга. Если тема актуальная, животрепещущая — нехватки в людях не будет. Человек, который будет вести тренинг, должен хорошо разбираться в теме, чтобы смог чему-то научить.
2. Выбрать помещение.
Для удобства клиентов помещение нужно найти в центре города, чтобы было легко добираться. Изначально можно арендовать небольшое помещение, так как на первых тренингах будет не очень много людей. Для наглядности нужно приобрести доску, где можно будет писать или рисовать для наглядности.
3. Зарегистрировать свой бизнес.
Во избежание проблем и недоразумений, нужно зарегистрировать свой бизнес в налоговых органах и присвоить ему код ОКВЭД. Тренинги можно оценить и как консультирование, и как обучение, потому ОКВЭДА будет два (74.84 - "Предоставление услуг" и 85.42 - "Образование профессиональное дополнительное"). Систему налогообложения - выбрать УСН.
4. Рекламный ход.
Маркетинговые кампании можно начинать еще на стадии поиска помещения. Информационные услуги продаются хуже, чем например, косметика или другая продукция. Потому нужно задействовать максимально большое количество платных и бесплатных ресурсов как можно раньше: социальные сети, е-mail рассылки, звонки, личные встречи, поиск партнеров.
5. Обязательная предоплата.
Предоплата на первые курсы должна быть небольшая, рассчитана на более легкое и ответственное решение клиента о покупке. Это гарантирует посещение тренинга клиентом. В практике наблюдается, что без предоплаты человек, как правило, легко забывает о мероприятии, либо перестает брать трубку накануне, появляются другие дела. Даже минимальное внесение средств отсеивает тех, кто и не собирается идти на мероприятие, а у организатора будет реальная информация о размере аудитории.
Записывайте на тренинги заранее, желательно для каждого приготовить блокноты и ручки. Постарайтесь обеспечить всех присутствующих напитками для максимального комфорта. Самое главное, найти свою "фишку". к примеру, вы можете выбрать нестандартный игровой формат обучения, или организовывать тренинги только для одной сферы бизнеса. Проведение тренингов, на мой взгляд, один из самых прибыльных видов бизнеса с минимальными вложениями и большими перспективами. А сейчас, когда интернет технологии позволяют нам организовывать онлайн обучение, эти перспективы умножились в несколько раз.