Виды кадровой отчетности
В обязанности кадровой службы входит сдача отчетов по персоналу.
Отчеты направляются в Пенсионный Фонд РФ, Росстат, службу занятости, военкомат, МВД. Некоторые из них подаются регулярно, другие по определенном случаю. Например, уведомлять МВД нужно только при трудоустройстве иностранного гражданина на работу.
Важно! В конце статьи находится календарь кадровой отчетности 2021 года.
Кадровая отчетность в Пенсионный фонд в 2021 году
- СЗВ-М – ежемесячная форма, направляется в ПФР до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
- СЗВ-ТД – ежемесячный отчет. Сдается до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Важно! Также этот отчет сдается по значимым кадровым изменением на следующий день после события. Это обусловлено введением электронных трудовых книжек.
- ДСВ-3 – квартальный отчет. Передается до 20 числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала.
Кадровая отчетность в Росстат в 2021 году
- П-4 – сведения о численности и заработной плате работников. Ежемесячный отчет сдают до 15 числа следующего месяца.
- П-4(НЗ) – содержит информацию о неполной занятости. Квартальная форма (до 8 числа следующего месяца).
- 1-Т – условия труда и компенсации для вредных и опасных производств. Ежегодно до 21 января.
- 1-Т – сведения о численности и заработной плате работников. Годовой отчет. Ежегодно до 30 января.
- 1 кадры – о повышении квалификации. До 3 февраля один раз в 3-4 года.
- 7-травматизм – о наличии производственного травматизма. До 25 января один раз в год.
Кадровая отчетность в службу занятости
Еще одной обязательной формой является Отчет о наличии вакансий. Его передают в службу занятости населения ежемесячно.
Кадровая отчетность в военкомат
- Форму № 6 – отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Сведения подают до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января следующего.
- Форма № 18 – карточка учета организации в военкомате. Сведения подают до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января следующего.
Важно! Не забывайте и подаче сведений в военкоматы о трудоустройстве и увольнении военнообязанных сотрудников в трехдневный срок.
Также в трехдневный срок потребуется уведомить МВД о факте трудоустройства или увольнения иностранного гражданина.
Для того, чтобы не пропускать сдачу отчетов размещаем на видном месте календарь кадровой отчетности 2021 года.
