По словам парламентариев, сейчас работодатели воспринимают ненормированный рабочий день как возможность беспокоить сотрудника в любое время суток.
В Госдуме планируют установить более ощутимые компенсации за ненормированный рабочий день, в частности увеличить отпуск. Об этом рассказал первый зампред «Единой России» Андрей Исаев.
«Мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы возвращаемся для того, чтобы во-первых четко прописать категории, к которым может относиться данная норма, а во вторых установить более существенные социальные гарантии, например, более значительный отпуск. Сейчас он 3 рабочих дня дополнительно. Более значительный отпуск для того, чтобы работодатель, внося в контракт положения о ненормированном рабочем дне, задумывался, выгодно это ему или невыгодно, на сколько ему это реально нужно в отношении работника», - рассказал парламентарий.
Он пояснил, что сейчас ненормированный рабочий день воспринимается работодателем как возможность беспокоить сотрудника в любое время дня и ночи, что конечно же неправильно.
Кроме того, депутаты и сенаторы во главе со спикерами обеих палат Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко внесли законопроект о совершенствовании сферы занятости населения, предусматривающий создание единой цифровой платформы вакансий и дистанционный формат поиска работы.