В маленьком офисе, отдалённом от большого начальства, всё шло своим чередом. Все смирились с новыми приоритетами, сдвинутыми в нужную для кого-то сторону. Каждый успел привыкнуть и приспособиться, что позволяло спокойно и мирно выполнять свои хитросплетённые обязанности. Многие поняли, что новые новшества очень даже хороши в определённом смысле и прокатывают на «ура», но до поры, до времени. До того времени, пока что-нибудь не случится. И вот случилось. Не важно что. На каждом предприятии это «что-нибудь» бывает своим и часто называется двумя буквами - ЧП.
Засидевшемуся начальству в отдалённом централизованном офисе, тому самому, что регулярно отправляло нововведённые указания на неукоснительное соблюдение новых правил, направленных на сдвиг приоритетов в «нужную» сторону, как бы ни не хотелось, а всё-таки пришлось выехать в далёкую Тмутаракань. Ох, как не любит народ из централизованного офиса выезжать туда, куда отправляет свои, мягко говоря, не совпадающие с реальностью, недодуманные и недоделанные распоряжения, приказы и разного рода телеграммы. Неспокойными стали тмутараканские работники, взрощенные на новых распоряжениях. Так и распирает их намекнуть, что пора зарплату увеличивать на деле, а не на показательных графиках или, что ещё хуже, указать начальству, приехавшему из самого офиса, что они не правы. Вот и приходится офисному начальству, если уж ехать по причине необходимости, то быть готовыми держать оборону. Потому решено было регулярно брать психолога... купившего диплом. Да, да... Вы думаете, так просто найти хорошего психолога? Хорошие давно жён олигархов «лечат», впадающих в депрессии то по поводу старения, то по поводу очередной неудачной пластики, а то и по поводу отсутствия к такой красоте внимания. Лечат и самих олигархов, которые в постоянном депресняке от непосильной работы, от своих недовольных жён и от ненасытных детей. Последние, в свою очередь, тоже не без депресняка: раздрай с родаками, любоф там, постоянная нехватка денег и, как следствие, тяга к алкоголю и наркоте. Так что… в Тмутаракань, хорошо, если с купленным дипломом найдется. А, собственно, почему бы диплом психолога не купить, если есть возможность? Куда не плюнь, предложат. Ведь, кто такой психолог? Это специалист? Да. С высшим образованием? Конечно! Но не руководитель, не учитель, не врач, не экономист и даже не бухгалтер. Зато с дипломом! На все случаи жизни сгодится ни за что не отвечающий, но тоже спец. Так и приспосабливается народ к новым условиям выживания. Берите за пример, кому нужно. Так вот… Пребывает в далёкую Тмутаракань спец с проверкой и с психологом, нацеленным на, если что, резко сделать мудрый взгляд и сказать: «Вы это о чём?! Вся страна переживает тяжелые времена. Радуйтесь, что вам вообще зарплату платят!»,- чем открывает "проверяющему" ворота для смелых замечаний. Справедливости ради и проверяющий, и психолог обязательно отметят: «Да, проблемы есть». Только звучит это всегда совсем не обнадёживающе. В сторону руководства маленького захолустного офиса, проверяющий обязательно повернёт недовольный взгляд и скажет:
-Вы тут не настраивайте народ против указаний!,- добавив- Кому не нравится, пусть увольняются, других найдем!»
Маленькие начальнички маленького офиса, стараясь соблюдать положенную субординацию, пытаются подбирать корректные слова:
-Нет, нет, мы призываем к неукоснительному исполнению, только ведь…если выполнять, будет нарушение охраны труда, а правила ОТ, как мы знаем, кровью писаны. Мы несём ответственность за жизни людей.
-Вы мне тут воду не мутите! - выкрикнет, прибывший с проверкой - сказано, значит нужно выполнять! Не хотите работать, других найдём! Легко!
-Мы понимаем, но ведь ваши указания одно другому противоречат.
Спец, осмелевшим голосом, с претензией на подавление:
-А мы и не просим, чтобы все пункты выполнялись! Вы что, не понимаете?-
Язвительно прищурившись, добавит:
-Сколько лет вы здесь работаете?
В ответ следует вполне ожидаемое молчание.
А что тут скажешь? Напомнить о десятках лет, отданных работе, которой ты оказался совсем и не нужным? Или спорить, доказывая свою правоту? Да, кому она нужна эта правота? Поберечь нервы, здоровье и остаться пусть на такой, но работе? Да! И это сейчас главное. Потому тишина и лёгкое кивание головой, указывающее на неполное, но согласие.
Вот, как-то так работает современное госпредприятие, под чутким руководством, хорошо приспособившегося и невозможно "коммуникабельного" люда (сказать «начальства»- язык не поворачивается).
