27 февраля 2020 года в районе 11.00 я поехала в офис за трудовой книжкой и другими документами.
В моей сумочке лежало ещё одно заявление, уведомляющее работодателя о моей беременности, которое я намеревалась зарегистрировать на ресепшене.
Несмотря на то, что меня уже уволили, и самое страшное для меня уже случилось, мне всё равно было как-то неспокойно: я не знала, что ещё меня там ждёт.
Главная мысль, которая меня грела и приободряла в этот день: моего начальника в офисе не будет. Он ещё накануне улетел в Саратов на очередное судебное заседание.
У меня было несколько планов в офисе, в результате я всё сделала, что не без приключений.
Регистрация моего заявления
Посещение офиса я начала с того, что отдала своё заявление секретарю с ресепшена, с которой мы когда-то менялись карточками как Secret Santa перед новым 2019 годом и были в хороших дружеских отношениях. Она знала, что меня уволили незаконно.
Она отсканировала заявление, присвоила ему входящий номер и отдала мне.
Получение трудовой книжки и других документов
Эта процедура прошла без особого пафоса.
HR -специалист, девушка без эмоций на лице (возможно, не только на лице) спокойно выдала мне трудовую книжку, 2-НДФЛ, всякие там справки.
Также ещё накануне вечером я уточняла у неё вопросы по поводу некоторых документов.
Несмотря на то, что я просила о документах накануне, и HR-специалист, с которой, как мне казалось, мы были с нормальных ровных отношениях, пообещала сделать их на следующий день, при моём визите сказала мне, что не успеет всё сделать раньше понедельника, 2 марта.
Мне было нечего делать – я согласилась на 2 марта.
Отправка прощального письма
После HR -специалиста я направилась к начальнику IT-отдела, с которым мы дружили ещё с конца 2018 года для того, чтобы он разблокировал мою учётную запись.
Мне это было нужно, чтобы:
- скопировать с рабочего стола моего рабочего компьютера несколько моих личных файлов;
- отправить прощальное письмо о моём увольнении коллегам: я не хотела уходить, не попрощавшись.
Общение с начальником IT-отдела получилось совсем неприятным для меня, хотя я такого совсем не ожидала: он занял позицию работодателя (и в беременности он моей сомневался и в том, что уволили незаконно тоже).
Ладно, это было его личное дело.
Я попросила скопировать свои файлы с компьютера.
Сначала он недовольно посмотрел на меня и уточнил, а точно ли мне это нужно.
Я сказала, что да.
Тогда он разблокировал мою учётную запись, однако перед тем, как мне разрешили скопировать меньше 10 файлов, меня заставили каждый из них открыть и показать.
Это было весьма унизительно с учётом того, что я ничего из коммерческой тайны работодателя забирать не собиралась.
Далее эта процедура повторилась и с моим прощальным письмом коллегам: он сначала тщательно вычитал его и только потом разрешил отправить.
В том письме я написала приблизительно следующее:
Уважаемые коллеги!
Уведомляю вас о том, что меня уволили вчера, 26 февраля 2020 года.
Мне бесконечно жаль уходить из компании и прощаться с вами, но так складываются обстоятельства.
Желаю каждому из вас удачи в работе и жизни, а компании – роста и процветания!
С уважением,
ФИ».
Написав письмо, я встала и спросила начальника IT-отдела, будет ли он проверять мои личные вещи, которые я забираю.
Он ответил, что нет, и добавил: «Прости… Просто поступила насчёт тебя установка от высокого начальства. Это не моя личная инициатива.».
Я сказала, что понимаю, и ушла.
Прощание с генеральным директором
Мне было важно поговорить на прощание с генеральным директором: в глубине души я всё-таки верила в то, что он знал о том, как меня уволили.
Я дошла до его кабинета и постучалась.
Он разрешил войти. Увидев меня, он сразу стал выглядеть как-то расстроенно и растерянно.
Я сказала: «Меня вчера уволили. Вы, наверное, об этом знаете…».
Он как-то виновато кивнул головой, а я продолжила: «Мне жаль, что приходится уходить, но, видимо, ничего не поделаешь. Я желаю всего самого хорошего компании… И Вам тоже.».
На двух последних словах он как-то натянуто улыбнулся и грустно проговорил: «Спасибо, и тебе.».
Я попрощалась и вышла.
И даже после этого разговора (особенно после него) я не могла поверить в то, что он знает подробности моего увольнения, и сам на нём настаивал, как мне сказали.
Прощание с коллегами
Прощание с коллегами прошло натянуто: я пожелала всем удачи, сказала, что могу обнять того, кто хочет.
Однако почти все сидели на своих местах, не дергаясь и не реагируя, как будто их уже запугали насчёт меня.
И только тот коллега, с которым у меня был последний рабочий конфликт, обнял меня и долго со мной прощался.
Именно он и именно в тот момент догадался, что я пойду до конца и такая спокойная я только потому, что не собираюсь сдаваться без борьбы.
Уже уходя из своего кабинета с личными вещами, я заметила валявшееся на полу своё заявление (я так и не отнесла его в отдел кадров).
Я посмотрела на него, подняла и хотела уже выбросить (какой теперь от него смысл?!), но не выбросила, а положила на пустующий стол моего уже бывшего начальника.
P.S. Как и ожидалось, вышедшей на работу декретницы в офисе не наблюдалось: она, конечно же, приступила к работе, да только непонятно где и над чем.
О том, как прошёл ещё один мой визит в офис 2 марта 2020 года, я расскажу позже, а пока хочу поблагодарить всех, кто дочитал до конца эту длинную статью.
Поделитесь со мной, пожалуйста: вас бы обидело, если бы после одного унижения с принудительным увольнением последовало следующее в виде проверки файлов, которые вы копируете, причём человеком, с которым, как вы думали, были в дружеских отношениях?