Напишу серию постов про найм кандидатов. Очень часто мы рассказываем про компанию, но при этом не то, что интересно кандидату. Как следствие не привлекаем нужных кандидатов
Что нужно рассказывать кандидату про себя (в вакансии, на собеседовании)
- Структура компании: кто за что отвечает, какие есть отделы
- Ценности руководства: экологичность, скорость, результат и прочее
- Чем работодатель лучше других: почему стоит работать именно у этого работодателя
- Традиции компании
- Достижения компании
- Достижения сотрудников
- Как можно прокачаться и вырасти
- Место работы
- Ссылки на сайт, соц сети компании, соц сети руководителя
#ищупомощника #ищуассистента