Шаги, которые обязательно надо учесть при поиске:
1. Смена деятельности должна быть чем-то подкреплена:
- как-то связана с текущим функционалом;
- у вас был доп. функционал неофициально;
- вы получили новые знания/умения (обучение прошли);
- есть хобби, которые хотите сделать своей работой.
2. Вы должны ответить на вопрос «Почему хотите сменить сферу деятельности».
Этот вопрос будет у каждого рекрутера.
И не просто «мне нравится общаться, мне нравится работать с отчетами» и т.д.
В своём ответе вы должны показать свою мотивацию к работе, то что понимаете функции и понимаете свою роль, видите себя в этой должности.
! Помните, что у работодателя к таким кандидатам опасение «ПОПРОБУЕТ СЕБЯ И УЙДЁТ». Докажите обратное.
3. Обратите внимание на те функции, которые вы указываете в резюме, они должны быть СВЯЗАНЫ с новой должностью, даже косвенно.
Если Вы направляете резюме на должность «менеджер по продажам», то у вас должны быть функции, связанные с общением, деловой перепиской, работой с телефонными переговорами и т.д. (т.е. те функции, которые ПОМОГУТ новому функционалу).
И ВСЕГДА такие функции ставите выше других (чем выше указана функция, тем она была в вашей работе более приоритетной в ваших задачах).
4. Сделайте следующее упражнение:
- выпишите ЛЮБЫЕ задачи и функции на текущем/последнем месте работы, которые ЛЮБЫМ образом могут быть связаны с новой должностью.
- посмотрите минимум 10 вакансий на желаемую должность, анализируете требования.
- теперь сформируйте функции для своего резюме на основе требований рынка.
- если Вы идёте на продавца, а не продавали, смотрите, может вы вели телефонные переговоры, выступали с предложениями - тогда указываете «Вела телефонные переговоры», «Проводила презентации ...» и т. д.
- эти функции добавляем в резюме первыми (ваши реальные, НЕ ОБМАНЫВАЕМ!).
5. Если Вы направляете резюме на определенную должность, то в желаемой должности (в графе резюме) должна быть указана именно эта должность, а не ваша прошлая или несколько на выбор.
Да, часто кандидаты неверно указывают желаемую должность в резюме и стараются указать несколько должностей. Это большая ошибка. Не делайте так.
6. В резюме обязательно указываем достижения на каждом месте работы за последние 10 лет (отлично будет, если достижения, особенно на последнем месте работы, связаны с желаемой должностью).
7. Обязательно заполняем блок «о себе».
8. В случае смены сферы ОБЯЗАТЕЛЬНЫ сопроводительное письма.
(Но в них не указываем так «у меня нет опыта ...., но я быстро учусь и т.д.», а НАДО указывать именно тот функционал(достижения), которые сделают вас успешным в новой должности, ПОЧЕМУ вы будете полезны работодателю.
9. Обратите внимание на ваше фото в резюме.
Благодарим, что дочитали до конца ❤️
Остались вопросы - пиши нам в Инстаграм.