ПРОБЛЕМЫ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ? Ваше резюме игнорируют? Отказывают после собеседования? И не понятно, что исправлять?
19 февраля 202119 фев 2021
10
❓ПРОБЛЕМЫ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ 🔹Ваше резюме игнорируют?
🔹Отказывают после собеседования? И не понятно, что исправлять?
🔹Снижается самооценка?
🔹Нет энергии на поиск работы?
🔹Предлагают низкую ЗП?
.
❗МЫ ЗНАЕМ, ПОЧЕМУ ВАС ИГНОРИРУЮТ
.
🔅МЫ УМЕЕМ РЕШАТЬ АБСОЛЮТНО ВСЕ СЛОЖНОСТИ, СВЯЗАННЫЕ С ПОИСКОМ РАБОТЫ.
.
🔸КТО МЫ:
УНИВЕРСИТЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА ТАТЬЯНЫ МИНАЕВОЙ
HR-директора и HR-менеджеры (опыт в Mars, Hoff, Auchan, Faurecia, British American Tobacco, International Paper, Свеза, Элком-Электро, Улыбка Радуги, ТД «ЦУМ», Сбербанк, ЦВ «Протек», Ренессанс Кредит, Первый бит)
.
🔸НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ - УСТРОИЛИ 3500 КАНДИДАТОВ.
И решили кучу сложных кейсов при поиске работы (возраст 45+, перерывы в работе, выход из декрета, повышение ЗП в 1,5-2 раза, смена профессии и мн. др.)
.
🔸КУДА МЫ УСТРОИЛИ КЛИЕНТОВ:🔝 Coca-Cola, Nestle, Mars, Yandex, Johnson&Johnson, Газпром нефть, HILTI, AstraZeneca, Auchan, Евраз, Банк Открытие, Яндекс, Альфа-Банк, Сибинтек, Osram, Luxoft, НИПИГАЗ, UCS, SberСloud и др.
.
🔅КАК МЫ РАБОТАЕМ?
.
ПРОГРАММА УПАКОВКИ КАНДИДАТА - “ПРОРЫВ В ПОИСКЕ РАБОТЫ”.
.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 3 недели
.
✅ СТАТИСТИКА:
— 50% наших клиентов получают первые собеседования уже в 1 неделю работы с нами
— 90% клиентов говорят, что наш продукт - одно из лучших приобретений в их жизни
— 100% практика. Решаем ваши задачи, не льем воду, используем маркетинг и знания психологии для вашего продвижения
.
✅ КАК ПРОХОДИТ:
Параллельно мы работаем с Вами в 2ух форматах
.
➡️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ФОРМАТ (работаем только с вами)
✴️1-й Этап - «Тотальная упаковка»: 2-часовая индивидуальная карьерная консультация с HR-директором. Составляем резюме-шедевр + сопроводительное письмо, готовимся к собеседованию, репетируем Вашу самопрезентацию, помогаем настроить поиски вакансий и увеличить количество откликов + даем ЧЕСТНУЮ обратную связь по Вашим сильным\слабым сторонам.
.
❓ ИНТЕРЕСНО❓
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+” в комментариях
.
✅ СТАТИСТИКА:
— 50% наших клиентов получают первые собеседования уже в 1 неделю работы с нами
— 90% клиентов говорят, что наш продукт - одно из лучших приобретений в их жизни
— 100% практика. Решаем ваши задачи, не льем воду, используем маркетинг и знания психологии для вашего продвижения
.
✅ *КАК ПРОХОДИТ:*
Параллельно мы работаем с Вами в 2ух форматах
.
➡️ *ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ФОРМАТ* (работаем только с вами)
✴️1-й Этап - «Тотальная упаковка»: 2-часовая индивидуальная карьерная консультация с HR-директором. Составляем резюме-шедевр + сопроводительное письмо, готовимся к собеседованию, репетируем Вашу самопрезентацию, помогаем настроить поиски вакансий и увеличить количество откликов + даем ЧЕСТНУЮ обратную связь по Вашим сильным\слабым сторонам.
✴️2-й Этап - ежедневная онлайн-поддержка и аудит результатов от HR-директора: анализируем Ваши отклики, решаем, как сделать так, чтобы было еще больше предложений, исправляем Ваши ошибки, разбираем Ваши собеседования и отвечаем на вопросы. Примеры вопросов: "У меня завтра собеседование с собственником, как подготовиться?" "Мне дали на 10% ниже, чем я хотела. Как торговаться, чтобы не отозвали мой оффер?"
✴️3-й Этап - 30 минут консультации. Подведение итогов прохождения программы, рекомендации по дальнейшему продвижению на рынке труда.
➡️ *ГРУППОВОЙ ФОРМАТ* (работа в небольшой группе с сильными кандидатами)
✴️ 1-й Этап - ежедневные закрытые вебинары (по будням) со мной, Татьяной Минаевой, и другими HR-директорами (ТОЛЬКО для клиентов нашего Университета). Я лично провожу аудит ваших результатов и лично помогаю вам найти больше вакансий, увеличить количество приглашений, решить кейсы, выиграть собеседования, усилить резюме, составить гениальные письма, прокачать LinkedIn, довести вашу самопрезентацию до совершенства и ответить так на каверзные вопросы, что у вас выстроится очередь из работодателей
Примеры вопросов, которые разбираем: «Нет вакансий, что делать?», «Как продать себя на вакансию Х, если нет нужного опыта»,«Как провести переговоры по ЗП», «Как продать себя молодому руководителю, чтобы его не отпугнул мой гигантский опыт»
✴️ 2-й этап - 4 тренинга в подарок: «Самопрезентация на миллион», «Сопроводительное письмо как сильный способ продажи себя», «Поиск вакансий: как искать на закрытом и открытом рынке», «Резюме-шедевр: как подстроить свое резюме под разные вакансии”
✴️ 3-й этап - финальная встреча с HR-экспертами Университета. Аудит ваших результатов + Финальная подготовка к интервью с HR-ми, руководителями и собственниками: еще один Ваш индивидуальный разбор + анализ Ваших результатов и исправление ошибок,
которые Вы совершаете во время поиска работы + Вы посмотрите на разборы других участников (увидите их ошибки и возьмете себе их успешные стратегии)
100% ГАРАНТИЯ
100% гарантия, что продукт вам понравится, или мы вернем деньги. Мы твердо уверены, что продукты должны приносить пользу кандидатам и делаем все для того, чтобы у вас был результат.
ИНТЕРЕСНО?
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+”
Ставьте “+”
ИСКАТЬ РАБОТУ НУЖНО ТОЛЬКО С HR-ДИРЕКТОРОМ, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ СЕБЯ ПРОДАТЬ И ИСПРАВИТ ОШИБКИ, ИЗ-ЗА КОТОРЫХ ВАМ ПРЕДЛАГАЮТ НИЗКУЮ ЗП
СТАВЬТЕ “+” И ПОЛУЧИТЕ РАБОТУ МЕЧТЫ!
#Работа #Вакансии #Работамечты #ТатьянаМинаева
❓ПРОБЛЕМЫ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ 🔹Ваше резюме игнорируют?
🔹Отказывают после собеседования? И не понятно, что исправлять?
🔹Снижается самооценка?
🔹Нет энергии на поиск работы?
🔹Предлагают низкую ЗП?
.
❗МЫ ЗНАЕМ, ПОЧЕМУ ВАС ИГНОРИРУЮТ
.
🔅МЫ УМЕЕМ РЕШАТЬ АБСОЛЮТНО ВСЕ СЛОЖНОСТИ, СВЯЗАННЫЕ С ПОИСКОМ РАБОТЫ.
.
🔸КТО МЫ:
УНИВЕРСИТЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА ТАТЬЯНЫ МИНАЕВОЙ
HR-директора и HR-менеджеры (опыт в Mars, Hoff, Auchan, Faurecia, British American Tobacco, International Paper, Свеза, Элком-Электро, Улыбка Радуги, ТД «ЦУМ», Сбербанк, ЦВ «Протек», Ренессанс Кредит, Первый бит)
.
🔸НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ - УСТРОИЛИ 3500 КАНДИДАТОВ.
И решили кучу сложных кейсов при поиске работы (возраст 45+, перерывы в работе, выход из декрета, повышение ЗП в 1,5-2 раза, смена профессии и мн. др.)
.
🔸КУДА МЫ УСТРОИЛИ КЛИЕНТОВ:🔝 Coca-Cola, Nestle, Mars, Yandex, Johnson&Johnson, Газпром нефть, HILTI, AstraZeneca, Auchan, Евраз, Банк Открытие, Яндекс, Альфа-Банк, Сибинтек, Osram, Luxoft, НИПИГАЗ, UCS, SberСloud и др.
.
🔅КАК МЫ РАБОТАЕМ?
.
ПРОГРАММА УПАКОВКИ КАНДИДАТА - “ПРОРЫВ В ПОИСКЕ РАБОТЫ”.
.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 3 недели
.
✅ СТАТИСТИКА:
— 50% наших клиентов получают первые собеседования уже в 1 неделю работы с нами
— 90% клиентов говорят, что наш продукт - одно из лучших приобретений в их жизни
— 100% практика. Решаем ваши задачи, не льем воду, используем маркетинг и знания психологии для вашего продвижения
.
✅ КАК ПРОХОДИТ:
Параллельно мы работаем с Вами в 2ух форматах
.
➡️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ФОРМАТ (работаем только с вами)
✴️1-й Этап - «Тотальная упаковка»: 2-часовая индивидуальная карьерная консультация с HR-директором. Составляем резюме-шедевр + сопроводительное письмо, готовимся к собеседованию, репетируем Вашу самопрезентацию, помогаем настроить поиски вакансий и увеличить количество откликов + даем ЧЕСТНУЮ обратную связь по Вашим сильным\слабым сторонам.
.
❓ ИНТЕРЕСНО❓
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+” в комментариях
.
✅ СТАТИСТИКА:
— 50% наших клиентов получают первые собеседования уже в 1 неделю работы с нами
— 90% клиентов говорят, что наш продукт - одно из лучших приобретений в их жизни
— 100% практика. Решаем ваши задачи, не льем воду, используем маркетинг и знания психологии для вашего продвижения
.
✅ *КАК ПРОХОДИТ:*
Параллельно мы работаем с Вами в 2ух форматах
.
➡️ *ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ФОРМАТ* (работаем только с вами)
✴️1-й Этап - «Тотальная упаковка»: 2-часовая индивидуальная карьерная консультация с HR-директором. Составляем резюме-шедевр + сопроводительное письмо, готовимся к собеседованию, репетируем Вашу самопрезентацию, помогаем настроить поиски вакансий и увеличить количество откликов + даем ЧЕСТНУЮ обратную связь по Вашим сильным\слабым сторонам.
✴️2-й Этап - ежедневная онлайн-поддержка и аудит результатов от HR-директора: анализируем Ваши отклики, решаем, как сделать так, чтобы было еще больше предложений, исправляем Ваши ошибки, разбираем Ваши собеседования и отвечаем на вопросы. Примеры вопросов: "У меня завтра собеседование с собственником, как подготовиться?" "Мне дали на 10% ниже, чем я хотела. Как торговаться, чтобы не отозвали мой оффер?"
✴️3-й Этап - 30 минут консультации. Подведение итогов прохождения программы, рекомендации по дальнейшему продвижению на рынке труда.
➡️ *ГРУППОВОЙ ФОРМАТ* (работа в небольшой группе с сильными кандидатами)
✴️ 1-й Этап - ежедневные закрытые вебинары (по будням) со мной, Татьяной Минаевой, и другими HR-директорами (ТОЛЬКО для клиентов нашего Университета). Я лично провожу аудит ваших результатов и лично помогаю вам найти больше вакансий, увеличить количество приглашений, решить кейсы, выиграть собеседования, усилить резюме, составить гениальные письма, прокачать LinkedIn, довести вашу самопрезентацию до совершенства и ответить так на каверзные вопросы, что у вас выстроится очередь из работодателей
Примеры вопросов, которые разбираем: «Нет вакансий, что делать?», «Как продать себя на вакансию Х, если нет нужного опыта»,«Как провести переговоры по ЗП», «Как продать себя молодому руководителю, чтобы его не отпугнул мой гигантский опыт»
✴️ 2-й этап - 4 тренинга в подарок: «Самопрезентация на миллион», «Сопроводительное письмо как сильный способ продажи себя», «Поиск вакансий: как искать на закрытом и открытом рынке», «Резюме-шедевр: как подстроить свое резюме под разные вакансии”
✴️ 3-й этап - финальная встреча с HR-экспертами Университета. Аудит ваших результатов + Финальная подготовка к интервью с HR-ми, руководителями и собственниками: еще один Ваш индивидуальный разбор + анализ Ваших результатов и исправление ошибок,
которые Вы совершаете во время поиска работы + Вы посмотрите на разборы других участников (увидите их ошибки и возьмете себе их успешные стратегии)
100% ГАРАНТИЯ
100% гарантия, что продукт вам понравится, или мы вернем деньги. Мы твердо уверены, что продукты должны приносить пользу кандидатам и делаем все для того, чтобы у вас был результат.
ИНТЕРЕСНО?
Ставьте “+” в комментариях
Ставьте “+”
Ставьте “+”
ИСКАТЬ РАБОТУ НУЖНО ТОЛЬКО С HR-ДИРЕКТОРОМ, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ СЕБЯ ПРОДАТЬ И ИСПРАВИТ ОШИБКИ, ИЗ-ЗА КОТОРЫХ ВАМ ПРЕДЛАГАЮТ НИЗКУЮ ЗП
СТАВЬТЕ “+” И ПОЛУЧИТЕ РАБОТУ МЕЧТЫ!
#Работа #Вакансии #Работамечты #ТатьянаМинаева