Очень часто мы как будто забываем какую-то часть себя, пребываем в убеждении, что все хорошо ровно настолько, насколько это стабильно, а любые изменения означают разрушение созданного долгими упорными годами. Или же, обратная история, глобально все понятно, прекрасно, доходно и легко - зачем что-то менять? А по других жизненным фронтам неудачи и холод.
Эти тестом я хочу предложить вам определить, достаточно ли у вас опыта, навыков, настроения и мотивации, чтобы перейти к чему-то новому. Просто посчитайте количество вопросов, на которые вы ответили “да”, а затем найдите расшифровку результатов под тестом.
1. В моей деятельности (сфере или в офисе) мне совершенно четко понятно, к кому и за каким вопросом обратиться.
2. Я могу потерять ощущение, что я на работе, когда захожу в офис или сталкиваюсь с рабочим вопросом.
3. Я часто думаю о своих коллегах, как о друзьях.
4. Мне сложно переключаться с рабочих вопросов на выходных.
5. У меня есть ощущение, что мне все очень легко дается.
6. Ко мне регулярно обращаются коллеги за советом, хотя эти задачи могли бы решить другие сотрудники.
7. У меня бывают состояния эмоционального выгорания, я могу быть расстроена или разочарована в работе, но также здесь много интересного и радостного.
8. Я всегда знаю, что еще надо сделать - задачи находятся как будто сами собой.
9. Я принимаю участие в корпоративных событиях - это часть культуры и ее стоит уважать.
10. Когда лично меня просят что-то сделать по работе, я могу перенаправить эту задачу другому сотруднику.
11. Я могу легко рассказать свои задачи на день, неделю и месяц.
12. Я могу позволить себе не появиться в офисе в рабочее время, выполняя личные дела.
13. У меня есть как минимум трое подчиненных или людей, с которыми я работаю в плотной связке каждый день.
14. В работе я больше ориентируюсь на внутреннее чувство порядка и достаточности, чем на планы и ежедневные задачи.
15. Я всегда могу объяснить весь путь решения той или иной задачи или проекта.
Теперь давайте проверим результаты.
Если у вас от 0 до 5 ответов “да”, то вы находитесь в начале своего профессионального пути. И речь идет не о недостатке опыта, а о развитии каких-то новых навыков и задач. Скорее всего, вы чувствуете себя напряженным или очень сдержанным. Дайте себе время освоиться, а окружению - разглядеть ваши таланты.
Если у вас от 6 до 10 ответов “да” , вы в “золотой середине”. Это прекрасная точка старта. У вас уже накопился достаточный опыт, чтобы решить, хотите ли вы “продолжения банкета” на текущих условиях или вы можете безболезненно покинуть “поле боя”, В любом случае - вы уже получили отличный опыт!
Если у вас от 11 до 15 ответов “да”, то вы точно достигли многого на текущей позиции. Имеет смысл подумать о повышении или некоторой смене карьерных ориентиров. Даже в малой доле новизна или более амбициозные планы могут сильно обогатить ваш профессиональный и личный статус.