В бизнесе выигрывает не тот , кто сам много делает , а тот , кто может создать сильную команду и обучить каждого члена этой команды , а так же передать систему целевых действий .
⠀
Приглашая человека в свою команду , вы подписываете негласное обязательство с ним , что научите его достигать высоких бизнес -результатов .
Берёте ответственность за него на себя , хотя бы на первое время .
🔥 Основа основ :
📍 В первую очередь сильный наставник работаете со своим мышлением и ограничивающими установками , его цель — стать лидером для самого себя .
⠀
📍 Вторая ступень - лидер для команды . За вами хочется идти , вам доверяют и вы точно знаете , как прийти к цели и как привести к ней своих учеников . Знания , Вера и уверенность - это топливо .
⠀
📍 Третья позиция - эксперт своей области . В руках наставнике - понятная эффективная система работы и мощные инструменты (привлечение , рекрутинг , обучение ).
Мне ещё работать и работать над собой .
⠀
Так вот , Вы соответствуете тому уровню , про который я написала выше ?