Рассказываем про специалистов, которых прямо сейчас ищут ведущие айти-компании из России, условия работы в этих организациях и способы, благодаря которым вы можете попасть в индустрию буквально через несколько месяцев.
Сегодня в IT требуются специалисты следующих направлений:
Управленцы: руководители проекта, менеджеры, IT-директора. Организовывают рабочие процессы команды, выводят продукты на рынок и сами отлично понимают, какую строку кода нужно переписать, чтобы программа работала идеально.
Как попасть?
Пройти курсы на “Нетологии”, “Гик Брейнс” или “Скиллбокс”, начать карьеру с позиции младшего менеджера, за несколько лет развиться до управленца среднего звена.
Программисты, знающие Python, C, Java, Go либо C++. Разработчики, создатели приложений и программ.
Как попасть?
Закончить соответствующий факультет в университете либо онлайн-курсы. Научиться разработке можно и бесплатно - существуют и подходящие программы, и целые сайты, созданные для самостоятельного изучения различных языков программирования. Правда, они в основном на английском, однако вас это точно не должно останавливать.
Системные администраторы. Настраивают и оптимизируют сеть, отвечают за работу оборудования.
Как попасть?
Либо через факультет, на котором вы учили связанные с областью айти предметы, либо через банальные объявления о поиске персонала на сайтах-агрегаторах вакансий.
Дизайнеры. Создает визуальную составляющую IT-продукта, участвуют в исследованиях пользователей и их предпочтений.
Как попасть?
Путей несколько, но все они традиционные. Вы можете закончить специальную кафедру, которая позволит вам стать дизайнером в айти, выучиться на курсах, изучить эту профессиональную область самостоятельно, а дальше - поиск первых заказов на фрилансе и выход на рынок труда.
Аналитики. Специалисты этой сферы анализируют технические задания заказчиков, “переводят” их на язык программистов и организуют работу разработчиков.
Как попасть?
Через специальные академии, присоединенные к крупным айти-компаниям (например, к “Яндексу” или к Mail.ru), либо сайты со списками вакансий. Обычно на позицию аналитиков попадают либо через “классический” поиск кандидатов, либо через личную рекомендацию.
Тестировщики. Проверяют работу приложений, ищут ошибки и уязвимости в программах.
Как попасть?
Не скажем чего-то нового - сначала учиться и нарабатывать знакомства, затем развивать свои навыки на фрилансе и выходить к крупным компаниям уже в качестве профессионала, набившего руку. Да, это требует времени, однако оно того стоит.
Условия сотрудничества: какие плюшки получают работники IT-компаний?
Все чаще организации гонятся за квалификацией сотрудников, а не за их присутствием на офисных встречах, нанимая специалистов на удаленную работу.
Условия сотрудничества отличаются от компании к компании, но большинство фирм предлагает удаленным работникам оплату расходов на интернет и (если нужно) телефонию. Чаще всего процесс работы фиксируется специальными программами, которые могут транслировать экран ноутбука разработчика его руководителю. Тех, кто работает из офиса, контролируют уже лично, но вот “плюшек” у них на первый взгляд больше.
В соцпакете значатся и медицинская страховка самого сотрудника и его родственников, и значительные скидки или абонементы на занятия фитнесом, обеды, поездки на отдых. В офисах IT-компаний вас ждут традиционные “команда крутых профессионалов, печеньки, чай, кофе”, а в особо крупных организациях - еще и оплата дополнительного образования, оплачиваемые выходные на рабочей неделе и поездки на тимбилдинг.
Сколько зарабатывают сотрудники IT-сектора?
Зарплатная вилка начинается на отметке в 30 тысяч рублей и может достигать нескольких сотен тысяч в месяц в зависимости от должности и количества проектов, над которыми вы будете работать. Например, разработчики могут получать до 500 тысяч рублей в месяц, руководители - хоть миллион (но в очень ограниченном числе случаев).
Как мы уже отметили ранее, айти-специалисты часто работают удаленно. Если вы знаете английский (что скорее всего так), сотрудничать вы можете с работодателями буквально с любого конца земного шара. А платить вам будут, например, как специалисту из Лондона. Хотя живете вы в Воронеже. Или в Самаре.
Где искать вакансии специалистам из IT? Список компаний
Softline. Компания создает технологические решения для бизнеса, поставляет программное и аппаратное обеспечение. Входит в топ лучших IT-корпораций страны по версии CNews100. Сейчас Softline ищет системных администраторов, программистов, инженеров и менеджеров. https://softline.ru/job-in-softline
EPAM. Международная компания, работающая с IT-составляющими крупных бизнесов. Кроме технологических решений для организаций предлагает “точечную” помощь специалистов из своего штата. Занимает первые места в международных рейтингах работодателей в сфере IT. Нанимает кандидатов в том числе из стран СНГ. https://www.epam.com/careers
Ланит. Крупнейший игрок рынка IT-услуг, создает и внедряет технологические решения для организаций, ведет проекты на заказ. Входит в топ IT-работодателей по версии пользователей “Зарплата.ру”. Ищет менеджеров, разработчиков, тестировщиков, инженеров и консультантов. https://job.lanit.ru/Pages/default.aspx
Яндекс. Поисковая система, одна из крупнейших IT-компаний, предлагающая сервисы и технические решения для самых разных сфер от доставки продуктов до хранения файлов. Входит в топ лучших работодателей 2019 и 2020 годов по версии HeadHunter. Компания активно нанимает разработчиков, менеджеров проектов, аналитиков, тестировщиков. Постоянно открываются новые вакансии для специалистов с разным бэкграундом и опытом работы - следите за ними по ссылке https://yandex.ru/jobs/.
Хотите стать профессионалом в области IT, но не знаете, с чего вообще стоит начать?
Приходите в Академию на полное карьерное сопровождение - наши менторы помогают пройти путь от первых шагов в профессии до получения оффера от компании мечты максимально быстро и эффективно.
Для тех, кто пока не определился, хочет ли он присоединиться к программе полного сопровождения, открыта запись на бесплатные консультации со специалистами Академии. Приходите - расскажем, чем и как сможем помочь конкретно в вашем случае, и направим на нужные вам профессиональные результаты.