В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н о порядке проведения медицинских обследований, организация проведения предварительных медосмотров – целиком и полностью обязанность работодателя.
Работодатель должен заключить договор с медицинской организацией с необходимыми лицензиями на право проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и экспертизы профессиональной пригодности. Направление на предварительный медицинский осмотр должно осуществляться строго на основании договора и по утвержденной схеме.
Но, в п.6.1 Приказа №302н имеется важное уточнение о том, что при проведении предварительного медосмотра могут учитываться и другие результаты медицинских осмотров, диспансеризаций и прочих обследований, проведенных в течение последнего года. В ситуации, когда у направленного на медосмотр соискателя работы имеются результаты таких осмотров, медицинские организации могут запросить необходимую информацию в медицинской организации по месту жительства или прикрепления данного соискателя.
А также, если у соискателя имеются свежие результаты необходимых осмотров (оформленные официально с печатью медицинской организации), например, результаты флюорографии, выполненной в течение последнего года, то медицинская организация также имеет право их принять и перенести данные в медицинскую карту сотрудника.
Поэтому принимать на работу сотрудника с заключением предварительного медосмотра, выданным у другого работодателя нельзя - его необходимо отправить на предварительный медицинский осмотр в ту медицинскую организацию, с которой заключен договор. А уже в этой медицинской организации вправе принять результаты медосмотров, если они свежие и корректно подтверждены.
Данные правила будут действовать до 01.04.2021 года, пока действует Приказ №302н, а с апреля вступит силу новый Приказ №29н о медосмотрах, в котором данный вопрос скорректирован следующим образом: медицинские организации не просто имеют право, а будут обязаны принять результаты предыдущих медосмотров и зачесть их результаты в медицинскую карту соискателя, направленного на предварительный медосмотр.
____________________________________
Ассоциация по медицине труда "Мпрофико" проводит медосмотры разного типа в соответствии с требованиями законодательства на договорной основе. Заключить договор на прохождение медосмотра можно в любом городе России в одной из клиник нашей ассоциации.