Это художественная история, возможные совпадения являются случайными.
Глава 2
Продолжение рассказа. Начало смотрите здесь Вступление. Глава 1.
(Артиллеристы, Сталин дал приказ!
Артиллеристы, зовет Отчизна нас!
Из многих тысяч батарей,
За слезы наших матерей,
За нашу Родину — огонь! Огонь!)
Полупустой офис встретил Егор одноразовыми масками и антисептиками. По указу Мэра на удаленную работу были переведены не менее 30% работников. Но компания явно перевыполняла эту планку. На 11 этаже, где находился кабинет Егора, еще недавно работало 130 человек сейчас по каморкам «пряталось» человек двадцать «ответственных руководителей». К одному из них и должен был направится Егор Егорыч.
В своем кабинете, куда Егор зашел раздеться и собраться с мыслями, сидел Колян и отсвечивал красными от пережитого стресса щеками, на фоне бледного лица. Он уже сходил на беседу с начальством и готов был поделится новостями.
«Короче, мне сказали, ты нам здесь в отделе не нужен. Поэтому или два оклада по соглашению сторон, или еще один вариант - будут искать работу внутри компании. Я согласился на второй вариант» - рассказал коллега.
«Скушали нас эти ребята из Trinity-web – цифровая трансформация бизнеса (trinity-web.ru) , тебя заменили на программу amoCR, а меня по моим направлениям: разработка и поддержка сайта, SEO – продвижение в поиске. Думаю, еще и наш маркетинг подвинут с раскруткой рекламы и по работе с социальными сетями. Этим ребятам палец в рот не клади, профи настоящие» - посетовал Колян.
«А документы какие-нибудь дали подписать, уведомление о сокращении? Или что-то еще» - спросил Егор.
«Нет, просто поговорили, сказали скинуть резюме в отдел кадров» - ответил Колян: «Ты это, сильно там не наезжай на них, они сами испуганные сидят, и начальник отдела, и руководитель управления, только «кекс» из отдела кадров бодрячком, хихикает иногда» - добавил товарищ, по несчастью.
«Бред продолжается, волнуются они. Я бы на их месте вообще домой убежал, чтобы со мной не встречаться, когда я в таком настроении» - подумал Егор Егорыч, сжав зубы, взял папку с документами, попрощался с Коляном и двинулся на встречу судьбе, то есть в кабинет к начальству.
Открывая дверь кабинета Егор увидел начальника отдела, ходящего из угла в угол. Звук открывающейся двери заставил его поднять глаза.
«Привет» - бодро сказал Егор Егорыч.
«Здравствуйте, Егор Егорович, присаживайтесь в кресло у двери, сейчас подождем коллег и начнем» - сказал начальник отдела, метнулся в дальний угол и спрятался за свои два монитора, стоящие на рабочем столе.
Прошло 5 минут, Егор чувствовал, что адреналин начал снижать концентрацию и ноги предательски стали слабеть.
«Долго еще ждать? Я схожу руки ополосну» - сказал Егор Егорыч и не дожидаясь ответа пошел в туалетную комнату. Умылся, собрал волю в кулак и вернулся. В коридоре, из-за двери руководителя управления раздавался ее писклявый голос, что – то взвизгивавший в телефон.
Егор вернулся в кабинет. Обстановка не поменялась.
Прошло еще 3 минуты. Ожил начальник отдела.
«Коллеги не смогут подойти, все очень заняты. Поэтому начну я, может быть они и подойдут позже» - сказал он.
«Егор Егорович, в связи со структурными изменениями в составе нашего подразделения мы в Ваших услугах больше не нуждаемся. Вашей должности в новом штатном расписании отдела нет. Можем предложить два варианта. Увольнение по соглашению сторон, с выплатой двух окладов в качестве компенсации или мы будем искать Вам вакансии внутри компании» - практически на одном дыхании высказал начальник отдела, и вновь скользнул под защиту мониторов.
Егор задумался, он не предполагал, что будет второй вариант.
«А если я выберу вариант номер два, что нужно сделать?» - спросил он.
«Ничего - пришлете нам резюме, и мы будем искать для Вас вакансии, пока ищем, вы числитесь у нас» - ответил начальник.
Егор напрягся: «Тут два варианта, или есть какой-то подвох и меня хотят как-то подловить и выкинуть с «волчьим билетом», или они действительно очень «альтернативно одаренные»».
Поразмыслив минуту, и не найдя для себя опасности, Егор сказал: «Я выбираю второй вариант, где-что подписать»?
«Ничего не надо, мы же договорились, присылайте резюме мне и в отдел кадров. Можете ехать домой, я Вас больше в офисе не задерживаю. Всего наилучшего» - с улыбкой сказал начальник и с облегчением вздохнул.
Егор вышел из кабинета и вернулся на свое рабочее место, которое уже фактически и не было его рабочим местом. Монитор зиял своей пыльной чернотой, офис вызывал отвращение, работа, которая еще в пятницу имела большой смысл, казалась глупой и бесполезной. Серая погода за окном была, как раз под стать настроению и состоянию.
«Что же делать дальше, почему увольняют сейчас, в эпидемию, почему именно его. Почему он там в кабинете не сказал, что они не имеют права, и вообще уроды»? – мысли метались в голове в беспокойном круговороте.
Весь запал Егора вышел в никуда, он готов был биться, доказывать свои права, стоять на своем, цитировать статьи Трудового кодекса и договора… а получилось как-то легко, какой-то холостой выстрел. При этом адреналин испарился, спало напряжение: ножки подрагивали, ручки похолодели, «бобик сдох»…
Егор налил себе чаю, посидел минут десять, успокоился и сказал вслух: «Ну что же, будем считать, что стрижка только началась».
Еще через пять минут небо прояснилось и выглянуло солнце.
«Ну вот и замечательно. Поедем домой, работать» - улыбнулся Егор и направился в метро.
Продолжение следует... Подписывайтесь на канал.
СОВЕТЫ:
1. Продумайте варианты, которые устроили бы вас. Предлагайте их, аргументируя законами.
2. Возьмите паузу для обдумывания предложений руководства. Помните, что через некоторое время это будут бывшие коллеги, то есть, абсолютно чужие для вас люди, так что не стесняйтесь и не бойтесь.
3. Для беседы с руководством подготовьте диктофон для фиксации разговора.
4. Установите на телефон программу записывающие разговоры.