Найти тему
Бизнес день за днем.

Бизнесмен: злой, жадный, лживый?

Оглавление

Что за люди бизнесмены и как к ним относится современное российское общество? Во-много образ стереотипен-богатый и довольный жизнью человек. Зашибает деньги, дорогая машина, квартиры, дома, отдых за границей: в общем райская жизнь.Так представляют себе предпринимателей люди, далекие от бизнеса, те, кто не имеют к нему никакого отношения.

Немного другой образ складывается у тех людей, кто в непосредственном контакте с бизнесменами. Например, это сотрудники компании. Что они думают о предпринимателе, с которым общаются порой чаще, чем со своими родными?

Изображение: Pixabay
Изображение: Pixabay

Пять стереотипов о людях бизнеса

1.Бизнесмен злой, потому что он кричит на подчиненных. Предполагается, что человек от рождения такой злобный, и это его стиль общения в целом со всеми людьми. Это конечно полная ерунда. Бизнесмен злится и кричит, только если сорвался контракт, или завтра нужно платить, а денег нет, ну или если просто серьезно достали.

2.Бизнесмен жадный, потому что задерживает зарплату, а деньги берет себе и где-то их использует тайком. Такое мнение также не имеет под собой реальной почвы. Как правило, задержка зарплаты происходит от нехватки средств компании, а ее директор при этом получает зарплату после всех сотрудников.

3.Бизнесмен обманщик. Обещал одно, или рассчитаться обещал к такому-то числу, а получилось не так. Тут чаще всего такое происходит потому, что предприниматель обещает не за себя, а за других людей. Например, пообещал сотруднику выплатить деньги в течение недели. Но отдел продаж не справился с планом, клиенты задержали оплату и в ответе оказывается предприниматель.

4.Бизнесмен богатый человек. Тут, пожалуй, не всякий предприниматель станет развенчивать этот миф. Богатыми становятся те предпринимателем, кто достиг успеха, развил свое дело. Но у всех ли это получается?

5.Бизнесмен такой жестокий, что может запросто выгнать любого сотрудника. Опять же,что на подобный поступок предпринимателя может толкать как экономическая ситуация, и ему просто нечем платить людям за работу. Либо сотрудник не справляется со своими обязанностями и становится обузой для предприятия.