Если Вы столкнулись с такой проблемой, что Ваше начальство угрожает "Либо делаешь вакцину, либо я тебя увольняю". У Вас паника, а ко всем вакцинам относитесь отрицательно. Как быть?
Прежде, чем я расскажу, попрошу подписаться на мой канал, чтобы всегда читать актуальные темы, которые могут случиться или уже случились с Вами. Подписывайтесь, будет много интересных тем.
Обязаны ли работодатели уволить, если Вы не хотите делать вакцину?
Конечно же, это касается вакцины в целом. Потому что часто слышал такое, что не вакцинированных детей не хотят пускать в школу, так же и работников.
Можем ли мы рассчитывать на то, что будем учиться/работать? Ответ однозначный "Да".
Принцип у нас медицинской помощи, медицинского вмешательства и медицинских услуг - это добровольность.
Если нас захотелось сделать вакцину, мы ее сделаем. Не захотели, не сделали и нас заставлять это делать никто не обязан.
Опирается это все на наш закон, а именно на статью 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики»
А если Вы все же решились на вакцину, то проконсультируйтесь со специалистом.
Статья была полезной? Поделитесь своим мнением в комментариях.
Подпишитесь на мой канал, чтобы знать все о законах. Дальше только лучше!